*辞职了需要把公积金提出来吗（辞职后住房公积金需要取出来吗）

admin 2024年10月07日 00:28 62 0

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公积金代办一览表：

【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

离职后可以提取公积金：职工在离职后，可以根据当地的住房公积金管理中心规定，提取公积金账户内的存储余额。提取所需材料：提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料，具体要求可能因地区而异。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

辞职后公积金取出来好还是不取好辞职后公积金取出来好还是不取好，得具体情况具体分析：如果打算马上找工作，那没必要提取出来，等之后不久找到了新工作，届时将公积金关系转入新单位，让新单位办理启封手续，重新为自己续缴上公积金就行。

如果下一份工作的单位缴纳公积金，建议将之前单位的公积金转到新的单位进行缴纳，这样既能够保留之前的公积金，又能够继续缴纳。不过，如果下一份工作的单位暂时还不确定，或者不缴纳公积金，可以考虑提取之前单位的公积金。

你好，是这样的如果是辞职后马上继续工作的，那么久没必要取出来，新工作上岗之后就可以立马把公积金转入新单位继续缴存，这样公积金可以继续缴纳，对于后续办理贷款也会更好。

离职后公积金一直没取会作废吗职工辞职后，个人账户的住房公积金不取出来是不会过期的。而且存在住房公积金账户里，也像存在银行一样计算利息的。《住房公积金管理条例》中的相关规定：第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

支付重大疾病费用，无论是本人还是家属，只要公积金账户余额充足，遇到重大疾病时，都可以提取公积金来支付医药费用。父母的公积金还可以选择给子女买房用，但是前提条件是子女未婚，退休离职也可以全额提取的，但是要先销户。

可以不提取出来，不提取以后公积金贷款会增加贷款额度。连续缴满6个月就能申请办理贷款。

直接带上相关材料到住房公积金管理中心办理。如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

去原单位具体管理劳资的人力资源部门领取住房公积金提取证明及相关手续，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。携带离职证明、身份证到社会保障局办理养老保险金转移单，然后去住房公积金大厅办理住房公积金提取证明。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

辞职不干了公积金怎么取出来如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。按照规定一旦用人单位与职工签订劳动合同后，三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金。

离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

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