*封存在职公积金（在职公积金封存意味要被辞退吗）

admin 2024年10月07日 14:07 89 0

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公积金代办一览表：

1、公积金账户封存的原因主要有以下几点：员工离职或未继续缴存公积金。当员工离职后，公司通常不再为其缴存公积金，此时如果员工在一定期限内未找到新工作并继续缴存公积金，其公积金账户就会被封存。这是为了保障公积金资金的合理使用和管理。符合特定条件的情况。

2、员工离职或失业当员工离职或失业后，公司可能会暂停为其缴纳公积金，从而导致公积金账户进入封存状态。这是因为公积金的缴纳通常是由雇主和员工共同承担的，一旦员工离职或失业，公司可能不再承担缴纳责任。

3、公积金封存的原因主要有以下几点：个人原因导致的封存由于个人离职或与单位解除劳动关系，导致公积金缴存出现中断。这种情况下，个人在一定期限内未能及时续缴公积金，从而导致账户被封存。例如，工作变动导致暂时失业或个人无力支付公积金的费用，这些都可能是触发公积金封存的因素。

4、公积金封存是指职工在特定情况下，其公积金账户被暂时冻结，无法进行缴存或提取等操作。封存的原因可能包括但不限于：职工离职后未找到新工作、单位因经营不善等原因导致公积金缴存中断、职工个人申请封存等。这些原因均与职工是否要被辞退无关。

法律分析：公积金可以封存。如果单位仍在正常缴纳的，因职工离职需要办理销户提取业务，但是单位还未为职工做封存的情况下，不允许办理。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

一些情况下，公积金账户可能会被封存，如公积金贷款未还清、提取手续不齐备等。但在符合提款条件时，账户中的资金可以申请提取。如果一直没有提取，公积金会一直保存在账户中，并不会消失。

如果用户入职新公司，新的公司会重新启用用户的公积金账户，继续缴纳公积金。当用户从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。

职工需联系所在单位经办人前往线下柜台进行集中封存业务办理或办理个人账户重新启封提取业务。办理时携带身份证等有效证件和相应业务资料即可进行集中封存账户的统一管理或个人业务提取申请操作。在这个过程中要保证材料的真实性。公积金管理中心对业务资料进行审核后，会将职工的公积金账户进行封存处理。

公积金封存员工的方法主要包括单位内部封存、下岗职工封存和集中封存三种方式。单位内部封存是当员工与单位中止工资关系时，单位需在工资关系中止之日起30日内，携带相关材料到经办银行办理员工个人住房公积金账户的封存手续。

下载《住房公积金缴存和使用管理暂行条例》中的“封存申报表”和“封存解除申报表”。在“封存申报表”上填写封存原因等信息，并加盖单位公章。将填好的申报表和员工身份证复印件一并提交到当地的住房公积金管理中心。住房公积金管理中心确认申请后，会进行封存操作并将封存信息发送给单位。

员工公积金封存应由单位办理，职工个人无需直接操作。具体而言，当单位与职工中断工资关系但仍保留劳动关系，或职工离职、单位注销等情况发生时，单位需按规定为职工办理住房公积金账户的封存手续。

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