*公积金封存和转出（公积金封存转出要几天）

admin 2024年10月08日 05:07 74 0

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公积金代办一览表：

封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。

法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

员工离职后可以选择将公积金封存或转出。首先，封存公积金是指在员工离职后，将其公积金账户暂时冻结，不再进行缴存或提取操作。这种方式适用于员工暂时没有找到新工作或者不需要立即使用公积金的情况。封存期间，公积金账户内的资金会继续按照规定的利率计算利息，等待员工未来需要使用或转移时再进行处理。

1、公积金转出和封存区别：公积金转出是至住房公积金账户从原用人单位转出至新用人单位，公积金封存是指单位与职工终止劳动关系，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户封存。

2、首先，封存公积金是指在员工离职后，将其公积金账户暂时冻结，不再进行缴存或提取操作。这种方式适用于员工暂时没有找到新工作或者不需要立即使用公积金的情况。封存期间，公积金账户内的资金会继续按照规定的利率计算利息，等待员工未来需要使用或转移时再进行处理。

3、法律分析：职工离职后，原单位通常会将其账户进行封存。而住房公积金转出，指的是在职工离职换工作后将原单位的住房公积金转移合并到新单位开立的新账户内。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

4、汇缴封存和集中封存对于职工来说，没有什么区别，一种是账户归属还在原单位；一种是账户归属为公积金管理中心，但都无法申请购房贷款，但因购房可以提取账户内余额汇缴封存就是说单位有人离职时但还不能及时转出其个人公积金账户时，原单位可先封存其账户。

5、封存。这种形式会保留公积金的账户和钱额，不过会停止缴纳；转移；提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。

6、员工离职公积金是转出还是封存？封存。员工离职之后，单位会停止给员工缴纳公积金，员工的公积金账户就会被当地公积金管理中心封存。后续员工找到新工作，新工作和原来工作在一个城市的，已经封存的公积金会自动解封，并继续使用。

法律主观：公积金查询账号状态显示封存的意思就是帐户停用了，单位没在给你缴存公积金。停交公积金后，账号就封存了，封存后不可以办理贷款、合并公积金业务，但可以取现。到新公司继续交公积金就可以了。

法律分析：如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

公积金显示封存，意味着该公积金账户已被暂时冻结，不再进行缴存、提取或贷款等操作。这通常发生在以下几种情况：一是职工离职后，原单位不再为其缴存公积金，因此公积金账户会被封存；二是职工因故暂停工作，公积金账户也会被暂时封存。

能。只要公积金账户没有注销、公积金账户内还有钱，那么满足一定条件便可以进行提取。

公积金帐户封存指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，公积金封存状态是可以提取的。职工的住房公积金账户封存的原因有指职工因离职、停薪等很多原因中断缴存住房公积金，以及职工因调动工作且新单位未建立住房公积金或尚者是并没有缴纳公积金的，其住房公积金余额仍在原来单位的住房公积金账户内。

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