*离职后社保医保公积金怎么办(离职以后医保社保怎么办)

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公积金代办一览表:

辞职后没有工作五险一金怎么处理

1、如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。

2、失业保险续交:辞职后,失业保险是无法继续缴纳的。因为失业保险是由单位和个人共同缴纳的,离职后就无法再继续缴纳了。但是,如果在一定时间内找不到工作,可以申请领取失业保险金。 工伤保险续交:辞职后,工伤保险是无法继续缴纳的。因为工伤保险是由单位全额缴纳的,离职后就无法再继续缴纳了。

3、辞职后,处理五险一金的办法取决于个人情况。 如果找到新工作,新单位会继续为你缴纳五险一金。 如果没有找到新工作,你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。 辞职后,工伤、失业和生育保险会自动解除。 公积金可以提取或续交。

4、辞职不干了五险一金处理方法如下:个人缴纳。个人在单位离职后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

5、法律分析:辞职后如何处理五险一金? 养老保险:- 办理转移手续后,在新单位续保。- 可以选择以个人身份续保(携带身份证和社保卡到社保中心办理)。- 若选择停保,停保次月将停止报销医药费,之后可再续保。

辞职后五险一金怎么处理

辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。

五险一金的处理方式是:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

辞职后,可以选择在新单位继续缴纳五险一金。这需要办理转移手续,确保保险关系顺利转至新单位。 个人可以选择以个人身份继续缴纳社会保险。为此,需要携带身份证和社保卡到社保中心进行办理。 如果暂时没有新单位,可以选择停保一段时间。但请注意,停保后次月起将不再享受医疗费用的报销。

停止交费 由个人全额缴纳 如果到外地谋职可以办理保险转移手续 停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。

离职以后社保和公积金怎么处理

1、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。法律依据 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、离职后,社保和公积金需要分别进行处理。对于社保,可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金,可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下:社保处理方式 社保转移:当参保人离职后去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

3、辞职以后五险一金有3种方式处理:暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;个人承担五险一金费用继续缴纳;让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。

4、辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金,不需要个人去补缴。

5、离职时,单位经办人会给你办理公积金账户封存手续,封存时间到了就可以提取公积金,封存期间不能办理账户合并,公积金账户启封后可以办理异地转移接续。

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