已到账:珠海公积金离职提取条件及流程图表最新政策(珠海公积金离职提取条件及流程图表最新政策解读)

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离职提取公积金需要什么条件

法律分析:与单位终止劳动关系取住房公积金:离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。

法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。

本人或配偶携带上述材料办理,由配偶代理提取的,还需出示代理人的有效身份证件、结婚证。

根据我国《住房公积金管理条例》规定,离职后员工可以提取住房公积金,但需要提供以下材料:身份证、户口本、工资卡、社保卡、离职证明、劳动合同、公积金账户信息等。同时,离职后还需缴存满1年的住房公积金才能提取。

离职后提取公积金需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。

离职后提取公积金需要提供以下材料:与单位终止劳动关系证明;《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;提取申请人身份证,银行活期存折或储蓄卡。

离职了公积金怎么提出来?

1、法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。

2、如果您离职了,可以申请提取公积金。一般来说,提取公积金的流程如下:准备好相关材料,包括身份证、工作证明、银行卡等。前往您所在地的住房公积金管理中心,填写提取申请表并提交材料。

3、第一种,从原单位辞职后,还是在当地工作没有离开,原是。你如果买了房子或是租了房子,也可以凭买房或者租房合同申请提取。

4、辞职了公积金怎么提取出来?辞职了公积金的提取方法:如果是正常离职,则可以凭借解除劳动关系的合同运行提取。离职以后可以携带解除劳动关系的证明或者是失业证、户口本、身份证到公积金中心办理公积金提取。

公积金提取条件和提取流程

1、准备材料 根据不同的提取条件,准备相应的材料,如购房合同、贷款合同、租房合同、装修合同等。填写申请表 根据提取条件填写住房公积金提取申请表,并附上相关证明文件。

2、具有缴存公积金的资格:在一家单位工作,且单位已经为你缴纳了一段时间的公积金。达到提取公积金的条件:根据不同的提取原因,有不同的条件限制,比如购买住房需要满足一定的购房条件,还款需要满足一定的还款条件等。

3、带上本人有效身份证及复印件,单位提供并填写好的《住房公积金提取申请书》,以及管理中心要求的其他材料,前往附近的公积金管理部门进行提取申请。

4、公积金提取条件如下:购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明,购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。

珠海公积金提取条件

1、珠海公积金提取办理条件缴存职工本人购买自住住房,应于购房后的3周年内提出申请(即从有效购房合同签订的年月或房地产权证上所注明的购房年月计起,至申请提取住房公积金的时间止)。

2、珠海市住房公积金如何提取 步骤一: 准备材料:符合住房公积金提取条件的,职工本人准备好相应的办理材料,前往珠海市住房公积金中心或各管理所内办理。

3、住房公积金四种住房消费提取情形:购房提取,适用条件:深圳市内或异地有房,且购房发票或契税税票未过两年。

4、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取申请条件本市户籍人员:缴存职工本人个人住房公积金账户封存满半年以上,并在市劳动社保部门办理了失业登记的。

5、珠海公积金封存后提取流程:提出申请:职工携带相关材料到住房公积金管理中心办理提取业务。审核:住房公积金管理中心审核职工提供的相关资料。

住房公积金离职提取需要什么材料

1、辞职后公积金提取需要的材料如下:购房合同或协议原件及复印件;职工身份证原件及复印件;公积金所属单位开具的公积金提取证明;公积金卡原件及复印件;其他材料。

2、法律主观:离职提取公积金需要的材料主要包括:《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿;终止劳动关系证明。

3、需要携带:身份证、常住人口登记表、离职证明、养老保险金转移证明原件及复印件一份。将这四份材料交上去之后,找相关工作人员在审批表和提取单上盖上住房公积金的章,盖完章之后就可以离开了。

4、离职提取公积金需要的材料主要包括:《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印;原籍户口簿;终止劳动关系证明。

5、辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

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