*上海2023年公积金基数是多少（2021年上海公积金基数公布）

本篇文章给大家谈谈上海2023年公积金基数是多少，以及2021年上海公积金基数公布对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公积金代办一览表：

• 1、上海五险一金缴纳比例2023年最低标准是多少?
• 2、上海公积金2023年缴费基数
• 3、上海最低公积金缴费基数2023
• 4、2023年7月起,上海公积金缴存基数上限由34188元调整为36549元
• 5、上海最低五险一金缴费基数2023
• 6、2022~2023年上海五险一金最低缴费标准比例是多少?

上海五险一金缴纳比例2023年最低标准是多少?

上海五险一金缴费标准2023如下：养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。具体金额取决于缴费基数，目前最低缴费基数为上海市最低工资标准。医疗保险：企业缴纳比例为一定比例的基数，个人缴纳比例为一定比例的缴费基数加上一定金额的大病保险费用。具体金额需根据最新政策规定计算。

上海的五险一金最低缴费标准已更新，其中单位和个人共同缴纳的最低数额为每月690元。所有在上海工作的员工都享有社保和公积金福利。五险一金的缴费金额计算基于当地职工平均工资的60%作为基数，社保比例由政策设定，公积金则是企业自行制定的。

上海社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。上海五险一金缴费金额计算方法如下：五险一金缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

上海的五险一金缴费标准在2023年保持一定的规定，其中包括养老、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。以下是具体的比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险和生育保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

上海公积金2023年缴费基数

新的缴存基数将基于2022年的月平均工资计算，上限提升至36549元，而下限保持在2590元，以反映上海市职工工资水平的实际变化。这一调整旨在更加公平地反映个人收入，为职工提供更合理的公积金待遇。在缴存比例方面，单位和职工住房公积金的缴存比例调整为5%至7%，上限为7%对应的月缴存额为5116元，下限为362元。

年，上海市公积金缴费基数将调整至30722元，这一数额的确定基于国家规定和当地实际情况，以影响个人账户的缴费金额以及单位的缴纳比例。公积金作为一项关键的福利，旨在帮助职工解决住房问题。

年7月至2023年6月，上海职工的住房公积金和个人住房补贴的缴存基数调整为职工本人和单位各自5%至7%（取整数），上限为34188元，下限为2590元。住房公积金按7%比例计算的月缴存额上限为4786元，下限为362元；补充住房公积金按5%的比例上限为3418元，下限为260元。

提示：住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。

上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。根据上海市住房公积金管理中心公布的信息，上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。根据《上海市住房公积金管理条例》规定，企业和个人缴存的住房公积金应不低于职工工资所在月上一年度全市职工月平均工资的8%，同时也不得高于同期月全市职工月平均工资的20%。

上海最低公积金缴费基数2023

1、年7月1日至2024年6月30日期间，上海社保最低缴费基数为7310元，最高为36549元；公积金最低缴费基数为2590元，最高同样为36549元。公积金最低缴费比例为5%，每月最低实缴金额为260元，其中公司和个人分别承担130元。补充公积金最低缴费比例为1%，最高可达5%。

2、上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。根据上海市住房公积金管理中心公布的信息，上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。根据《上海市住房公积金管理条例》规定，企业和个人缴存的住房公积金应不低于职工工资所在月上一年度全市职工月平均工资的8%，同时也不得高于同期月全市职工月平均工资的20%。

3、根据《关于2020年度上海住房公积金缴存基数调整的通知》规定，2023年上海的最低公积金缴费基数为2480元。这一标准是根据上海市统计局计算的职工月平均工资确定的，企业需以此为基础来计算每个职工的公积金月缴存额。单位需要确保在确定职工月缴存额后的一个月内通知职工本人，以保障其合法权益。

4、最低不低于2590元。根据查询Maigoo品牌榜得知，2023年6月30日，上海市公积金管理中心宣布，自7月1日起调整上海2023年度住房公积金缴存基数、比例和月缴存额上下限，具体调整如下：缴存基数，上限：2023年度上海住房公积金缴存基数最高不超过36549元。下限：2023年度上海住房公积金缴存基数最低不低于2590元。

5、年，上海市公积金缴费基数将调整至30722元，这一数额的确定基于国家规定和当地实际情况，以影响个人账户的缴费金额以及单位的缴纳比例。公积金作为一项关键的福利，旨在帮助职工解决住房问题。

6、年，上海的公积金缴费政策有所规定，其最低和最高基数均设有明确的上下限。法定最低缴存基数为2590元，最高可达34188元，单位需根据员工的月平均工资决定申报基数，同时需注意选择合适的缴费比例，以便计算每月应缴纳的公积金金额。

2023年7月起,上海公积金缴存基数上限由34188元调整为36549元

从2023年7月1日起，上海市住房公积金政策迎来重要调整。根据相关法规和规定，上海市住房公积金管理委员会已通过决议，对2023年度的公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限进行了新的设定。

年上海公积金基数的规则明确：个人月缴存基数将根据月平均工资决定，上限为34188元，下限为2590元，具体计算为月平均工资高于34188元的，基数即为34188元，低于2590元的则按2590元执行。缴存比例为职工和单位各5%-7%。

年7月至2023年6月，上海职工的住房公积金和个人住房补贴的缴存基数调整为职工本人和单位各自5%至7%（取整数），上限为34188元，下限为2590元。住房公积金按7%比例计算的月缴存额上限为4786元，下限为362元；补充住房公积金按5%的比例上限为3418元，下限为260元。

按照规定，上海2022年7月1日至2023年6月30日的住房公积金缴费基数上限为34188元，公积金缴费基数下限为2590元。而职工和单位对于住房公积金的缴存比例为各5%—7%的范围，根据这些指标就可以确定不同的缴存比例下，公积金月缴存额的上下限。

年上海公积金基数的确定如下：月平均工资为11396元/月。月平均工资高于34188元，则缴存基数为34188元。月平均工资低于2590元，则缴存基数为2590元。缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。职工和单位缴存比例为各5%-7%。

年的缴费基数调整是一个关键点。据了解，上海公积金的最低缴存基数有明确的上下限规定，法定范围为2590元至34188元，单位需根据员工月平均工资来确定。缴存比例也有所区分，基本公积金和个人公积金的比例通常在5%-7%之间，而补充住房公积金的比例在1%-5%。单位需统一执行规定比例，每月按时缴费。

上海最低五险一金缴费基数2023

1、上海的五险一金最低缴费标准已更新，其中单位和个人共同缴纳的最低数额为每月690元。所有在上海工作的员工都享有社保和公积金福利。五险一金的缴费金额计算基于当地职工平均工资的60%作为基数，社保比例由政策设定，公积金则是企业自行制定的。

2、年度上海五险一金缴费标准 缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。上海五险一金缴费金额计算方法如下：五险一金缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

3、0 6860 2529 公积金 2590 00% 181 00% 五险一金（合计） ？ 2023 866 2889 以上数据仅供参考，不具有通用性。缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。按照最低标准缴费，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。单位要根据员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

2022~2023年上海五险一金最低缴费标准比例是多少?

1、上海社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

2、上海五险一金缴费标准表如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

3、年上海五险一金缴费标准如下：养老保险：单位，22%，个人，8%；医疗保险：单位，12%，个人，2%；失业保险：单位，7%，个人，1%；工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；住房公积金：单位，7%，个人，7%。

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