*离职了公积金封存(离职了公积金封存多久可以取出来吗)

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公积金代办一览表:

离职公积金封存后还能再提取吗

离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的,只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书,保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书,职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

可以。即使您的公积金账户处于封存状态,您仍然有权提取公积金。但在此之前,您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书。这份保证书中,您需要承诺在接下来的两年时间内,不会以离职为理由再次提取账户中的公积金。只要您提交了这份承诺保证书,您就可以根据相关规定申请提取您的公积金。

能,通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。

公积金离职封存后怎么提取

公积金封存了可以用三种方式全额提取,第一种带上相关资料到公积金管理中心办理公积金提取,第二种通过微信的城市服务提取公积金,第三种通过支付宝的市民服务中心提取公积金。

可通过线上或线下方式申请。线上申请需登录住房公积金管理中心官网或App,填写个人信息和提取原因,并上传相关证明文件。线下申请需要下载相应表格,填写个人信息和提取原因,并附上相关证明文件。 等待审核。

公积金账户离职后必须封存才能提取,一般公司会在员工离职后一个月内封存账户,离职后一个月左右提取比较合适;材料必须按照提取要求准备,公司离职证明原件及复印件;公积金提取申请表;身份证原件及复印件;公积金存折。

一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间,且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》,并提供相关证明材料,如身份证、离职证明、公积金账户信息等。一次性提取的金额为员工在该账户中的全部公积金余额。

离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上,提取流程如下:员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;审核通过后办理提取手续。

离职了公积金封存了可以取出来吗

【法律分析】:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

法律分析:公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的,只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书,保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。

【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金处于封存状态是可以提取的,但这个提取过程是有一定的条件限制。对于被封存的情况,公积金中心会让你签一份承诺保证书,需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。只要有了回执单,就可以去窗口办理。购房建房翻修住房,公积金就是为了房子服务的。

公积金封存半年怎么提取

只要时间满180天,用户就会向公积金管理中心提出申请。审核通过后,管理中心将立即为借款人办理手续。手续不是很复杂,可以在同一天提取。一般情况下,申请最早可在半个月内完成,提取的公积金余额将直接转入个人银行卡。

公积金封存半年后可以通过买房、翻建、盖房等能提取公积金一部分,提取需要的材料一般需要购房的合同、单位的帐户、身份证等材料。当你退休、死亡或宣告死亡;在国外定居,完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系,户籍迁出本市时可以取出公积金。

公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后,想要提取公积金的,需要公积金账户封存满6个月,且未重新在当地就业的,可销户提取。若职工从单位离职后,在当地其他单位重新工作的,新单位和旧单位缴纳公积金账户是一样的,即公积金账户在封存后会自动解封。

公积金被原单位封存提取方式具体如下:处于封存状态下的住房公积金要进行提取,职工直接带上个人身份证、原单位离职证明、银行卡等相关材料去到当地住房公积金管理中心提出提取申请即可;公积金中心受理审批后,再去承办银行住房公积金业务经办网点进行提取就行。

可以到公积金管理部门申请提取。支付宝有开通公积金的线上提取,封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。根据不同使用原因,单次提取金额是有上限的,同时,一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高,就需要多次提取。

封存半年的公积金提取方法如下:员工要跟原本的用工单位申请提取住房公积金,随后取得公积金申请表;带上公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明书、银行卡,去公积金业务窗口申请办理提取业务。

上家公司已离职五年,公积金是封存状态,离职证明不见了,现在就职的公司...

1、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态,而离职证明丢失,且现公司没有缴纳公积金,你可以考虑以下几种方式来提取公积金: 联系上家公司:尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系,说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

2、问题一:我离职证明丢了,现在进这家公司必须要原来公司的离职证明,但原来公 目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

3、职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

4、不可以,需要离职证明。准备资料:首先要准备离职证明,个人身份证、户口本。

5、在公积金封存后,本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系的,当月即可办理销户提取手续。劳动者在办理离职时,企业一般需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

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