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公积金代办一览表：
单位离职后公积金账户停了怎么办?
综上所述，员工离职后公积金账户停了，可以根据自身情况选择封存、转移或提取等处理方式。但无论选择哪种方式，都需要确保操作合法合规，避免违反相关法律法规的规定。
公积金封存通常发生在职工离职后，新单位尚未接续公积金缴存的情况下。此时，原单位会停止为该职工缴存公积金，并将其公积金账户进行封存处理。封存期间，公积金账户内的资金将停止累积利息，但不影响职工日后提取或使用。
辞职了住房公积金断了，一般有下面三种处理办法：账户静置不动。
离职公积金封存怎么取
离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上，提取流程如下：员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；审核通过后办理提取手续。
根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。
一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间，且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、离职证明、公积金账户信息等。一次性提取的金额为员工在该账户中的全部公积金余额。
离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。
离职后公积金是自动封存吗
1、职工离职后，其公积金账户并不会立即封存，而是需要经过一定的处理流程。离职后公积金账户的处理 职工离职后，原单位会停止为其缴存公积金，并将公积金账户转移至公积金管理中心进行管理。在此过程中，公积金账户并不会立即封存，而是会保持开放状态，以便职工进行后续操作。
2、会自动封存。公积金是在单位上班才能进行缴纳的，单位承担一半，个人再从工资里扣除另一半。离职后公积金会自动封存。在公积金账户被封存之后，如果职工找到了新工作，并且新单位有提供住房公积金，是可以去办理启封手续的，启封新单位就可以开始缴存住房公积金了。
3、法律分析：辞职后住房公积金一般一个月内会封存。 离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
4、离职后公积金账户会自动封存。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
5、公积金不交了会自动封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
为什么住房公积金封存
封存住房公积金的条件是：职工与单位协议保留社会保障关系；职工进再就业中心且原单位已关闭或停产；职工停薪留职；职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存。
住房公积金账户的所有者因为某些原因，和自己的工作单位之间暂时停止劳动关系，并且暂时停止继续缴纳公积金，而职工的住房公积金账号又没有办法转移，并且不符合销户条件或者是提取条件的时候，职工的住房公积金账户就会被封存。
住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。而以下几种情况都容易致使公积金缴存中断：职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。职工合同期满不再延期或合同期内被解聘，尚未在其他单位就业。
住房公积金账户封存，代表职工暂停或者不再缴存住房公积金。多半是职工离职的缘故，离职后住房公积金停缴，而账户又无法转移，且不符合销户提取条件，单位自然就会为离职职工的住房公积金账户办理封存，一般会在劳动关系终止之日起30日内封存。
公积金封存的原因主要有以下几点：个人原因导致的封存 由于个人离职或与单位解除劳动关系，导致公积金缴存出现中断。这种情况下，个人在一定期限内未能及时续缴公积金，从而导致账户被封存。例如，工作变动导致暂时失业或个人无力支付公积金的费用，这些都可能是触发公积金封存的因素。
公积金 公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后，住房公积金处于断缴的状态，同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件，由于缴费中断的账户就会显示封存。另外，除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存。
公积金是离职当月封存吗
法律分析：需要根据具体情况确定，按照法律规定，如职工离职的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理公积金账户封存手续。所以如果双方是月初解除劳动关系的，用人单位应当当月办理公积金封存手续。
是。根据查询华律网得知，离职后住房公积金一般一个月内会封存，离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
公积金是否在离职当月封存取决于具体的公积金管理政策和规定。一般来说，离职当月已经缴存的公积金会继续保留在账户中，不会立即封存。但离职后单位停止缴存，公积金账户将不再有新的缴存记录。职工离职后可以根据相关规定申请提取公积金，以满足自己的住房需求。
离职了公积金封存了可以取出来吗
1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。
3、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
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