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公积金代办一览表：
离职后怎样提取公积金
1、根据提取条件，准备相应的申请材料。例如，如果是购房提取，需要提供购房合同、首付款发票等材料；如果是退休提取，需要提供退休证明、身份证等材料。办理提取手续 携带相关材料，前往当地公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，需要填写公积金提取申请表，并提交相关材料供审核。
2、从原单位辞职后离开了原市，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。
3、离职后公积金可以全部提取。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。
4、离职后的公积金怎么提取离职后的公积金的提取如下：（1）职工所在的单位出具提取证明；（2）申请人携带个人身份证、提取证明以及其他证明材料到住房公积金管理中心办理提取业务；（3）住房公积金管理中心三日之内会作出决定是否准予提取。
我辞职了公积金怎么取?
法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。
辞职了公积金怎么取 法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
离职后住房公积金提取流程：离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；住房公积金管理中渣竖心应当自受理申请之日起3日内进行审核，并作出准予提取或不准予提取的决定。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
我辞职了公积金怎么取职工离职之后，可以采取销户提取的方式来将账户中的本息全额取出。个人可以前往当地的住房公积金办理提取手续，也可以直接通过住房公积金官方微信公众号来提交提取申请，经公积金部门审核之后，相关的账户资金便会直接进入到个人的银行卡账户中。
如果辞职了公积金可以取出来吗
辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
【法律分析】：离职后住房公积金可以全部取出来，在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。
离职半年后公积金可以全额取出吗
离职后可以全部取出住房公积金，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职公积金可以一次性提取完。通常离职后等公积金账户封存满6个月，且未在异地继续缴存公积金的情况下，就可以凭借“缴存职工异地调动工作，或非本市户籍与单位解除（终止）劳动关系提取”条件申请销户提取。
离职之后住房公积金是额可以全部取出来的，但是需要等待一段时间。一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年或者一年（不同地区的要求不一样），且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。
离职半年后公积金不可以全额取出。离职半年后可以提取公积金，但是提取的金额不是全部金额，而是根据规定能够提取的部分。具体来说，离职半年后可以提取的公积金包括以下几部分：个人缴纳的部分。
法律分析：离职半年后住房公积金是能提取的，只是需要当原来工作单位的当地住房公积金管理中心凭原来单位出的离职证明即可申请提取。提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
公积金是不能完全提取的。根据我国《公积金管理条例》，辞职不是提取全部公积金的法定条件，所以我们只能在辞职后提取部分。只有符合偿还购房贷款、出国定居、退休、购买住房、完全丧失劳动能力、与公司解除劳动合同等条件之一的，才可以一次性提取公积金。正常离职后可以提取部分公积金。
离职时公积金怎么处理
1、职工离职后，原工作单位应当及时为其办理个人公积金账户“封存”手续。之前无住房公积金账户，入职新单位后，单位应开立个人公积金账户同时缴存住房公积金。职工离职后，在本地重新就业的，应当办理个人公积金账户同城转移手续，转移至新单位继续缴存。
2、封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。
3、从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。
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