*离职后公积金还在缴纳（离职后公积金还在缴纳可以不管吗）

admin 2024年09月13日 08:56 71 0

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公积金代办一览表：

由于分配、操作失误或其他原因造成汇（补）缴分配错误，需要退缴住房公积金到单位暂存款账户的，由缴存单位提供经涉及调整的职工签字同意并加盖单位公章的重新分配申请或单位退缴情况说明，归集专管员审核，报科长审批同意后加盖归集科印章，交归集会计调整职工账户或办理退缴。

离职后原单位一直为我缴纳住房公积金是不合法的，五险一金是国家劳动法强制用人单位为员工缴纳的员工福利。虽然是在你不知情的情况下缴纳，但是这个公司的义务，你无需退回去。如果公司用别的途径去克扣你的其他劳动所得，你可以收集相关的证据后向劳动仲裁求助。

法律分析：第一，已经从公司里离职，并且离职6个月离职工资已经结算完毕，与公司之间不存在经济上的联系；第二，这属于原公司过失，员工无任何责任，不应为公司的过错买单；第三，员工就算要还钱，也不可能还所有的社保金额，最多也只能还个人缴交部分的金额，公司多缴纳了那也是自认倒霉。

1、在您离职后，是否能继续缴纳住房公积金，主要取决于您新入职的单位是否愿意为您缴纳。尽管法律并未明确规定所有单位必须为员工缴纳住房公积金，但现行法规对社会保险的强制性要求明确指出，用人单位有义务为员工缴纳社保。

2、员工辞职后，以个人名义不能缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳；当事人可以挂靠新单位或者找到新到位，缴纳时需要五险一金同时缴纳。如果是外地户口员工是可以在和单位解除劳动关系之后办理提取手续的。

3、住房公积金不允许个人办理及缴纳的，都是由用人单位进行缴纳，单位辞职后，公积金账户会处于封存状态，待找到新的单位再进行续交即可。

4、全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了缴费，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，也可以续交。需要的资料：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格。

离职后新公司说我的公积金还是缴存状态，不能开户，但是原单位说已经你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。

你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。

公积金账户封存后到新单位不能立马解封。启封流程：职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

员工辞职之后需要由单位为员工办理封存手续之后才会停，只要还没有封存那么账户就是属于正常的。但是单位不会再交钱进去了。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

【法律分析】你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

离职后公积金仍处于封存状态是因为没有新单位接收。员工在离职之后，没有办理公积金转移的情况下。单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。

法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

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