本篇文章给大家谈谈离职一个月了公积金还没封存，以及辞职一个月了公积金封存了,在手机上能取出来吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公积金代办一览表：
- 1、住房公积金正常未封存,人已离职一个月但银行人说必须封存了等六个月才...
- 2、离职出来一个多月了,公积金到现在还拿不出来,为什么公司那么长时间不给...
- 3、离职半个多月公积金咋还没封存?
- 4、离职一个月了公积金还没封存
- 5、为什么辞职了住房公积金还没停
- 6、离职了但公积金沒封存怎么解决
住房公积金正常未封存,人已离职一个月但银行人说必须封存了等六个月才...
一般的公积金规定都是封存六个月后可以提取，因为有的单位不能及时缴纳公积金有可能会延后一至三个月才能缴纳，因此封存月份较短，不可以按离职手续提取公积金。
是，按国家规定，你离职了，正常的封存6个月以后，才能提取公积金。如果比较急，要在你们当地找专业人士问下。
公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
是的，公积金必须封存6个月或6个月以上才能提取。根据《设基金[2018]46号《关于非法提取住房公积金的通知》的要求，为防止提取住房公积金用于房地产投机，存款职工终止或终止与单位的劳动关系，首先办理个人账户封存。账户封存期间，异地开立住房公积金账户，稳定缴存半年以上的，办理异地转账手续。
离职后公积金必须封存半年不是才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职出来一个多月了,公积金到现在还拿不出来,为什么公司那么长时间不给...
不办理封存不一定是坏事，不封存公司每月还得给你正常缴纳公积金。如果想早点办理好可以跟公司人力资源部门协调下，或者打公积金管理中心的电话咨询下。各地的公积金电话不一样，网上可以查询。
离职后，如期间您的住房公积金账户未转移至其他单位的话，是可以取得，如果取不了，可以去公积金管理处去查询账户。
你好，如果单位不配合，你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
一般在此离职之后的一个月就能够提取出来，因为在离职之后的一个月内，原来的公司会把，住房公积金账户办理封存，办理了封存之后就可以凭借着所解除劳动合同的原件，提取账户当中的余额，部分地区对于公积金离职的提取有一定的时间限制，在两年之内不能够提取。
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。
离职半个多月公积金咋还没封存?
材料不全或信息有误：如果离职员工在办理离职手续时未能提供完整的材料或信息有误，也可能导致公积金封存手续无法及时办理。公司未及时处理：在某些情况下，如果公司未能及时为离职员工办理公积金封存手续，也会导致公积金账户未能及时封存。
法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
一般情况下是员工离职一个月内办理停缴手续。你的情况建议你联系原单位负责人，要求停缴你的公积金。
让我来回答你 第一银行一般情况下是不会出问题的，厂方在拖延你，你应该直接去银行问清楚 到底出故障了没 如果没 直接给你们公司总机反应 不要给你们助理打电话白打 如果还是不行 直接到劳务公司投诉，拨打114查询当地劳动部门电话地址 ，记住不要怕，不要任劳任怨，挺起你的胸膛。
离职一个月了公积金还没封存
总之，离职后公积金的封存时间一般在一个月内进行，如果长时间未封存，可能是由于流程延迟、材料不全或信息有误、公司未及时处理等原因导致的。建议及时联系原单位和公积金管理中心，了解具体情况并寻求解决方案。
法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
让我来回答你 第一银行一般情况下是不会出问题的，厂方在拖延你，你应该直接去银行问清楚 到底出故障了没 如果没 直接给你们公司总机反应 不要给你们助理打电话白打 如果还是不行 直接到劳务公司投诉，拨打114查询当地劳动部门电话地址 ，记住不要怕，不要任劳任怨，挺起你的胸膛。
为什么辞职了住房公积金还没停
这很有可能是单位没有办理封存。住房公积金根本就不可以自己缴纳，单位辞职之后可以封存，也可以选择提取住房公积金。下面这些情况可以办理封存手续破产企业的职工没有和单位签新的劳动合同。职工所在单位选择撤销职工和原先单位解除劳动合同，但是并没有重新上岗。
员工辞职之后需要由单位为员工办理封存手续之后才会停，只要还没有封存那么账户就是属于正常的。但是单位不会再交钱进去了。
一般情况下是员工离职一个月内办理停缴手续。你的情况建议你联系原单位负责人，要求停缴你的公积金。
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；其它原因需要封存的。
离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
即使你辞职，公积金账户也不会注销，你的的房贷还是会从你的预留还款账户扣除的。一是，你要每月向你的换款账户内存钱，否则银行会加倍扣你滞纳金的；再是你申请住房公积金处提出公积金还款，不足的部分，参照第一种方法处理；预期太多，你的贷款房要被拍卖还贷。
离职了但公积金沒封存怎么解决
员工在离职之后需要在三十天内办理封存，如果单位没有办理的话，那么员工可以找单位要求办理。依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
你已经办理离职了公积金账户，如果还存在入账，为缴存的现象，应该让单位去公积金住房中心缴存你的公积金，然后再让单位给你办理公积金的封存手续。
职工离职后，专办员通过数字证书登录网上办事大厅在公积金业务--封存--个人账户封存中可直接为离职员工办结个人账户封存。若单位没有数字证书，专办员可在网上申报预约公积金业务银行网点，携带材料到预约网点办理。
不办理封存不一定是坏事，不封存公司每月还得给你正常缴纳公积金。如果想早点办理好可以跟公司人力资源部门协调下，或者打公积金管理中心的电话咨询下。各地的公积金电话不一样，网上可以查询。
离职时，单位经办人（一般为HR）会给你办理公积金账户封存手续，封存时间到了就可以提取公积金，封存期间不能办理账户合并，公积金账户启封后可以办理异地转移接续。
封存处理 员工离职后，若未找到新的工作单位或新单位不为其缴纳五险一金，则原公积金账户将做封存处理。封存期间，公积金账户余额不会减少，但也不能继续缴纳。员工可以向所在地的公积金管理中心咨询相关业务，了解封存期间的具体规定。
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