*离职后最后一个月公积金还给交吗（离职后最后一个月公积金还给交吗多少钱）

admin 2024年09月14日 16:49 102 0

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公积金代办一览表：

会。住房公积金是按照月度进行缴纳的，而离职人员的最后一个月工资也是在这个月内进行结算，用人单位会按照规定为离职人员缴纳最后一个月的住房公积金。

对的。辞职最后一个月一般都会扣除份公积金的，住房公积金扣费事直接从工资扣的，只要单位还给你工资就会继续扣除的。

离职最后一个月还需要交五险一金。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金，在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的。

需要看你具体的离职时间，是否在当月的15号之后，如果是就会交。富士康离职当月如果是在15日前离职的话是不会为你缴纳社保的，如果是在15日后离职是会缴纳社保的。一般社保的增减员截止时间都会在每月的15日。

劳动者离职当月，公司会在离职当月的下个月继续缴纳五险一金的。因此，公司在离职下个月去住房公积金管理中心缴纳公积金，而且办理封存手续。领导。

只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分，在职工退休时可以全额退还。

由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。住房公积金：一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。

但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

不用担心。交纳社保和公积金后，会在社保中心和公积金中心建立你的实名制账户，已经与企业没有关系。没经过你的允许，谁都不能动。

1、法律分析：需要，员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。

2、法律分析：公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。

3、法律分析：根据法律规定，离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

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