*离职能取公积金吗(离职能取公积金吗?)

admin 101 0

本篇文章给大家谈谈离职能取公积金吗,以及离职能取公积金吗?对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

公积金代办一览表:

辞职了公积金可以提取吗

1、辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

2、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。

4、在满足一定条件的情况下,是可以提取公积金的。了解公积金提取条件 辞职后,要想提取公积金,首先需要了解公积金提取的条件。

5、离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。

离职提取公积金需要什么条件

1、身份证明:身份证、户口本等有效证件;离职证明:离职证明、劳动合同解除证明等;公积金账户信息:公积金账户查询单、公积金存折等;根据提取条件提供相应的证明材料,如购房合同、贷款合同、租房协议等。提交提取申请 准备好相关证明文件后,可以向当地公积金管理中心提交提取申请。

2、法律分析:与单位终止劳动关系取住房公积金:离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。

3、离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书,可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。

离职以后公积金可以取出来吗

辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。

离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

关于离职能取公积金吗和离职能取公积金吗?的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

标签: #离职能取公积金吗

  • 评论列表

留言评论