*没有封存的公积金怎么取（住房公积金没有封存）

今天给各位分享没有封存的公积金怎么取的知识，其中也会对住房公积金没有封存进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

• 1、公积金不是离职封存怎么取出来
• 2、公积金没有封存怎么提取
• 3、原单位没有封存我的公积金怎么办?
• 4、公积金只有封存后才可以提取吗?没封存可以提不
• 5、公积金没有封存怎么提取?
• 6、公积金没封存能取吗

公积金不是离职封存怎么取出来

如果公积金不是离职封存，可以通过以下几种方式提取：购买、建造、翻建、大修自住住房。偿还住房贷款本息。无房户支付超出家庭收入规定比例的房租。家庭经济困难，领取最低生活保证金或者因重大疾病/事故致贫。户口迁出本市。出境定居。退休/离休。死亡或者被宣告死亡。

公积金封存了可以用三种方式全额提取，第一种带上相关资料到公积金管理中心办理公积金提取，第二种通过微信的城市服务提取公积金，第三种通过支付宝的市民服务中心提取公积金。

法律主观：公积金辞职了，满足法定条件的可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

没有离职证明提取公积金的方式如下：约定提取，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中；部分提取，最高可提取额为账户总金额减10元；销户提取，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

提取住房公积金显示不是离职封存的话，建议职工让联系上原就职单位专管员，让对方给自己的住房公积金变更成离职封存后再去进行提取。而大家需要注意： 一般在职工离职的一个月后单位会为其住房公积金账户办理封存，如果是才刚离职没到一个月的时间，那住房公积金自然还没有离职封存。

公积金没有封存怎么提取

1、公积金没有封存一般是因为贷款还未还清或者是在职状态。如果您需要提取公积金，可以按照以下步骤进行操作：前往所在地的住房公积金中心查询是否可以提取公积金；根据公积金中心的规定，填写申请表并准备好相关证明材料；提交申请表和证明材料到公积金中心办理提取手续；等待公积金中心审核后，提取公积金。

2、法律分析：由原单位封存。满足以下三种情况之一的，就可以提取：1如果你现在购房或翻建农村住宅（必须是有土地使用证的私房）；2注销当地户口时（包括出国定居、移居外省市……）；3达到法定退休年龄时。

3、提取住房公积金账户内的存储余额的，先由所在单位予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，到受委托银行办理支付手续。

4、能取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

原单位没有封存我的公积金怎么办?

法律分析：原单位没有封存住房公积金可以转出。

离职以后公司一直没有封存住房公积金的，员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉，根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务，一般员工离职后，公司就没有义务再给员工交公积金。

原单位一直没有把员工公积金帐号封存，员工可以检举和控告原公司。根据《住房公积金管理条例》：第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

公积金只有封存后才可以提取吗?没封存可以提不

通常情况下，公司员工在离职后是需要满一个月之后才可以去提取公积金的。众所周知，公积金账户只有在封存的状态下才能办理提取业务，而且公司会在员工离职一个月内才会办理该账户的封存业务。也就是说，用户在离职一个月之后去提取公积金是比较合适的。离职后一个月去提取公积金是比较合适的。

因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

公积金断交后是可以提取，但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话，那么必须要封存两年才能提取公积金。如果是外地户口的职工，当月办理当月就能将公积金提出出来，但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

公积金封存后0-2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0—2年，每个城市规定的时间都不相同。离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。

公积金没有封存怎么提取?

公积金账户未处于封存状态，暂无法提取，可能是不符合提取条件，若符合提取条件的，封存状态的公积金可以提取。公积金显示封存一般是公积金缴费中断，但是又无法转移、销户，这时候公积金就会是封存的状态。但是要提取公积金，就需要满足当地公积金中心的提取条件，只要满足了提取条件，那么这时候就可以提取公积金。

公积金没有封存一般是因为贷款还未还清或者是在职状态。如果您需要提取公积金，可以按照以下步骤进行操作：前往所在地的住房公积金中心查询是否可以提取公积金；根据公积金中心的规定，填写申请表并准备好相关证明材料；提交申请表和证明材料到公积金中心办理提取手续；等待公积金中心审核后，提取公积金。

如果公积金不是离职封存，可以通过以下几种方式提取：购买、建造、翻建、大修自住住房。偿还住房贷款本息。无房户支付超出家庭收入规定比例的房租。家庭经济困难，领取最低生活保证金或者因重大疾病/事故致贫。户口迁出本市。出境定居。退休/离休。死亡或者被宣告死亡。

停交公积金后，账号就封存了，封存后不可以办理贷款、合并公积金业务，但可以取现。到新公司继续交公积金就可以了。

除上述用途，各地公积金中心还规定有其他情形，请咨询当地公积金中心。提取住房公积金需提供以下材料：提取住房公积金账户内的存储余额的，先由所在单位予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

公积金没封存能取吗

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。提取公积金所需材料：（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。

能。根据法律快车网显示，公积金未封存是该公积金账户的状态是并没有被封存起来的，处于正常的缴存状态，是可以进行正常提取或是缴存的。

公积金提取并不需要封存半年才能进行。通常情况下，离职后一个月内就可以提取。公积金并没有必须封存半年才能取的规定。当职工离职时，用人单位应该在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。

公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

不是。公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

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