*上海公积金比率多少(上海公积金比率多少最高)

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公积金代办一览表:

上海公积金比例单位和个人

上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业选择各5%或6%的缴存比例的,应当符合规定的情形和程序。开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续,为单位开设帐户,为职工开设帐户。

在上海市住房公积金管理中,补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制,上海市职工缴存的补充住房公积金由单位承担。 上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。

上海公积金缴存上限(2022年7月——2023年6月):住房公积金单位和个人缴存比例各7%,月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元;缴存比例各6%,月缴存额上限为4102元,月缴存额下限为310元;缴存比例各5%,月缴存额上限为3418元,月缴存额下限为260元。

上海公积金最低缴纳比例是5%。上海市住房公积金的最低缴纳比例为5%,职工本人和单位各自缴存的住房公积金不得低于此比例。企业和个人可选择缴存比例,但必须符合规定和程序。住房公积金缴纳是强制性的,补充住房公积金则非强制。缴存的住房公积金是法定义务,也是职工的长期住房保障。

住房公积金交百分5好还是12

1、百分之12好。公积金选择百分之12的缴纳比例,意味着每月缴纳的公积金金额更高,从而可以更快地积累公积金账户余额,个人缴纳百分之5意味着每月只有少量的资金存入公积金账户,因此需要更长的时间才能积累足够的资金,所以公积金缴纳百分之12好。选择百分之12的缴纳比例可以为购买住房提供更好的保障。

2、法律分析:视情况而定,公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同,比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月个人缴费1200元,这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。

3、好。公积金个人百分之12的缴存比例意味着每月个人缴纳的公积金金额高,长期积累下来,可以增加个人的收入。公积金贷款的额度与个人缴存比例和缴存金额有关。个人缴存比例为百分之12时,可以享受更高额度的住房公积金贷款,为购房等大额支出提供更多的资金支持。

上海四金个人缴纳比率

1、四金基数:通常以月工资为准,如超过上年所在城市月平均工资的三倍,上限为该倍数;若工资低于百分之六十,下限为该百分比。例如,2003年上海市的月平均工资为1847元,个人工资超过5541元或低于1102元时,基数相应调整。

2、个人需要缴纳的四金比例为:养老保险金(个人8%,公司25%)、医疗保险金(个人2%,公司12%)、失业保险金(个人1%,公司2%)以及住房公积金(个人7%,公司7%)。四金的缴纳是由个人和公司共同承担的,计算后的工资会扣除这部分费用。值得注意的是,工伤保险(个人无需缴纳,由公司支付)也是其中一项。

3、四金是:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳隐团晌的比例是:养老保险:单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;还有工伤保险0.5%,生育保险0.5%都是单位交的。

在上海,一般公司给员工交多少社保金和多少公积金?详细的说明一下,希...

法律规定五险企业必须缴纳,一金:公积金,一般市户口企业缴纳,没强制性多少,细节比率如下:五险:单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。

现在一般企业都缴纳社保和公积金 公积金是公司和个人各缴付一半,比如最低缴付为200元,则公司和个人各付100元 当然要的。缴费基数,国家规定为你的工资,然后按以上比例。

上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

上海社保缴费比率

上海社会保险缴费比例具体为养老保险公司缴纳16%、个人缴纳8%;医疗保险公司缴纳10%、个人缴纳00%;生育保险公司缴纳10%、个人不需要缴纳;失业保险公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%;工伤保险公司缴纳0.16%-52%/,个人不需要缴纳。

社会保险缴纳基数按照企业和个人按比例共同完成缴纳,按照上海社会保险缴费比例有关规定和要求,养老保险缴费比例企业16%,个人8%,医疗和生育保险企业10%,个人2%,失业保险企业0.5%,个人0.5%,工伤保险企业0.16-52%,个人无需缴纳。

上海社保缴费比例是:基本养老保险:单位16%,个人8%;基本医疗保险:单位5%,个人2%;失业保险:单位0.5%,比例有浮动;生育保险:单位按个人缴费基数之和的1%缴纳;工伤保险:单位0.16%-52%。

上海公积金个人与公司缴纳的比例

1、上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业选择各5%或6%的缴存比例的,应当符合规定的情形和程序。上海有两种积金:一种为住房公积金,一种为补充住房公积金,住房公积金的缴纳违强制的,补充住房公积金的缴纳是非强制的。

2、上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

3、上海公积金的缴费率为5%-7%。上海的公积金比率是指个人和单位各自缴纳5%到7%的住房公积金比率。原则上都是缴纳7%,如果企业选择缴纳比例是5%或6%,则必须按照规定的条件和程序进行。

4、上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元。上海公积金缴存的规定是,单位可以在各5%-7%(取整数值)比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例,职工和因公司缴纳的比例一致。缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。

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