*离职公积金和医保怎么处理（离职和公积金怎么办）

admin 2024年09月18日 04:14 83 0

今天给各位分享离职公积金和医保怎么处理的知识，其中也会对离职和公积金怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

在公司辞职后个人社保怎么办暂停缴纳：在公司辞职后，单位往往会停止缴纳社保，那么劳动者本人的社保就会处于断交的状况。短时间断交对个人社保并不会造成很大的影响，因此大家可以选择先暂停缴费，等找到新工作后再恢复缴纳。

在编人员辞职后社保的处理方式如下：养老保险转移：需携带身份证、解除劳动关系证明等材料至社保经办机构，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《转移接续申请表》，并向转入地社保机构提出转入申请。医保账户转移：跨省就业时，个人医保账户可随人划转。

社保处理方式社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。灵活就业人员缴纳：个人在单位离职后，可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。

可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规；还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。

员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。

辞职后五险一金可以选择继续缴纳或者停止缴纳，具体取决于个人的需求和情况。辞职后五险一金可以选择继续缴纳。对于辞职后想要保持五险一金连续缴纳的人来说，有几种方式可以选择。首先，如果找到了新的工作，可以将五险一金转移到新的工作单位继续缴纳。

1、当您更换工作时，原单位会为您办理社保停保手续。您需要前往原单位取回您的劳动档案并妥善保管。当您加入新单位时，新单位将会为您办理社保续保手续。以下是具体流程：原单位会为您办理社保停保手续，某些地区可能还需要同时办理就业备案的解聘手续。

2、-若新旧单位不在同一地区，需要到原工作地的社保局办理社保转移手续，将个人社保账户内的信息及累计缴纳的金额转至新的工作地社保局。**新单位报到**：到新单位后，通常由单位的人力资源部门协助你办理社保接续的相关手续。

3、更换工作单位后，要顺利迁移医保和社保，您可以按照以下步骤进行操作。首先，及时通知原单位的人力资源部门，办理离职手续并索取相关社保缴纳证明。然后，与新单位的人力资源部门联系，了解新单位的医保和社保政策，提交原单位的社保证明以便办理转移手续。

4、在我国，个人如果换公司了，公司就会立即撤销个人的社保，但换公司后，可以转到新公司继续交保险费。这样就能继续投保了，不会断续。如果是自己工作，则可以以个人的名义进行缴纳社保费用，也不会影响自己以前交的社保费。

5、综上所述，换公司了社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。

6、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

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