*从公司离职之后社保和公积金要怎么交（从公司离职后社保公积金怎么办）

admin 2024年09月18日 22:28 68 0

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公积金代办一览表：

1、法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；个人自行承担五险一金费用继续缴纳；如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

2、辞职后五险一金的处理方法：养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

3、【法律分析】：上班交的五险一金辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

离职空窗期社保的处理方式如下：离职后空档期在一个月以内，新单位入职后继续缴纳社保。空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。

那么就需要通过找社保代理公司进行代缴，将名额挂靠在社保代理公司旗下，但所缴纳的钱都需要自己全额承担，找社保代理公司代缴，还需要向代理公司缴纳一部分服务费，这种情况相对经济压力较大。

法律主观：可以自己交：流程首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

1、离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

2、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、单位辞职了社保就会停保，一般在员工离职之后单位就会到社保局办理减员的手续，对于员工的社保就会自动的停保；如果找到下一个单位，那么也是可以按规定继续的缴纳，只要缴满十五年就可以享受退休的待遇。

4、工作辞职后社保的处理方式如下：停止交费会导致缴费年限中断，个人账户积累也随之停止。个人可以选择全额缴纳，承担原本企业和个人部分的全部费用。转移到外地工作时，应办理保险转移手续。新工作开始后，继续参加社保，确保退休前社保有效。

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