*辞职后单位公积金欠缴怎么办（辞职后单位公积金欠缴怎么办手续）

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公积金代办一览表：

• 1、辞职后原单位公积金欠缴怎么办?
• 2、辞职不干了公积金怎么处理
• 3、离职了公积金欠缴怎么办
• 4、辞职后发现单位最后两个月社会保险和公积金没有为我缴纳,怎么办!比如...
• 5、辞职后,以前单位拖欠的公积金怎么办?
• 6、辞职后单位公积金欠缴怎么办

辞职后原单位公积金欠缴怎么办?

1、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2、法律分析：离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提讼对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

3、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提讼对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

4、辞职后，以前单位拖欠的住房公积金应该由单位补缴。协商不成，直接去法院起诉，法院会支持你的主张。

5、住房公积金辞职后的处理办法有： 封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴； 转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中； 提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。

辞职不干了公积金怎么处理

封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。

第一步：去当地住房公积金管理中心申请，如果提取人与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职不干了公积金怎么取出来如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职不干了，一金（即住房公积金）在一定条件下是可以取出来的。但具体的提取条件和额度可能会根据不同地区的规定略有差异，建议咨询当地的住房公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。

离职了公积金欠缴怎么办

1、因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

2、公积金一直没给交，现在离职了可以要求原公司补交。可以要求公司补缴公积金，相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿，但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金，不交是违法的。用人单位不缴存住房公积金，劳动者应当向当地住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存。

3、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

4、解决办法是，向原单位申请将公积金卡内的资金进行封存。在一个月内，处理完离职后的事务，找到新工作单位后，再次申请解封。这样，新单位将能继续为你的公积金进行缴存，避免了欠缴问题。对于打算购房并使用公积金的购房者，应注意公积金的连续缴存要求。

辞职后发现单位最后两个月社会保险和公积金没有为我缴纳,怎么办!比如...

1、打电话给原来的公司，告诉他们需要给你补缴两个月的社保，你个人承担的费用你可以以现金形式交给财务，让财务给你写个收据加盖公司财务章。等到公司办完补缴手续后，让他们给你一份办理补缴手续的表格的复印件。如果他们不给你补缴，你告诉他们你要电话找仲裁投诉。

2、针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：公司没有给您缴纳社保的，您可以解除劳动合同，且可以要求公司支付您半个月工资的经济补偿金。鉴于上述分析，建议您：可以与公司沟通协商，若协商不了，公司也不支付经济补偿金的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

3、如果之后一段时间都没有工作的打算，甚至打算换城市生活，那就可以办理公积金销户提取手续。而要是辞职后没有经济来源，也可以申请提取公积金款项出来使用。注意：辞职一个月后公积金账户会被封存，而通常要封存满6个月（180天），且未在异地继续缴存，职工方可办理离职销户提取。

辞职后,以前单位拖欠的公积金怎么办?

1、辞职后，以前单位拖欠的住房公积金应该由单位补缴。协商不成，直接去法院起诉，法院会支持你的主张。

2、违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3、可以先和公司沟通补缴的事情，必要时可以录一下音或者保留一些相关文字信息确认及资料等，万一公司不肯补缴，你就可以去劳动仲裁或者劳动局投诉该公司没有依法给员工入职交纳五险一金提供证据时有理有据，可以通过咨询该公司的附近工会，工会进行核实和进行调解事宜。

4、钱可以取出来，但是要最后一个月公司存的钱到账后本人去公积金管理的银行取，可取现金或是转到卡里；如果最后一个月没到账你要离开，可提前找人和你一起去公积金管理银行签订代取协议，到时可由你委托的人帮你代取。

5、逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。

辞职后单位公积金欠缴怎么办

1、法律分析：离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提讼对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

2、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提讼对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

4、辞职后，以前单位拖欠的住房公积金应该由单位补缴。协商不成，直接去法院起诉，法院会支持你的主张。

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