*离职后怎么追缴公积金（离职后怎么追缴公积金的钱）

admin 2024年09月21日 14:21 90 0

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公积金代办一览表：

1、公积金追诉期限与追诉时效为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。没有参与缴存的单位主要有两种情况：整个单位的职工都没有参与缴存；单位仅仅为部分职工开设了缴存账户。

2、没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此，无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

3、离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

4、没有时效限制。离职后追缴公积金没有时效限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金。

离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工长期缴存、单位同步配缴所形成的专项用于住房消费支出的住房储蓄。

没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此，无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

法律分析：一般情况下是可以的。辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

1、法律分析：根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

2、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

3、对于与职工解除劳动关系的单位，应将拖欠职工的住房公积金补齐，并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。

4、如果公司未按时或未全额缴纳员工的公积金，员工有权向劳动监察部门投诉，并要求追缴未缴纳的公积金。劳动监察部门会对公司进行调查，并要求公司补缴未缴纳的公积金。如果公司拒绝补缴或拖延补缴，劳动监察部门可以采取行政处罚措施，如罚款等。

1、离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

2、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

3、没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此，无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

4、法律主观：公积金因辞职断交三个月企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。可以个人承担住房公积金费用继续缴纳，或者尽快谋职、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

5、一般情况下，离职后追诉公积金的时效为2年，根据《劳动法》及其相关规定，离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限，一般来说就无法追回了。

6、法律分析：住房公积金补缴条件：原单位需为已经离开单位的个人补缴住房公积金且该个人住房公积金账户不在原单位的。（特殊补缴）。正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的。正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的。

1、法律分析：根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

2、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

3、法律分析：一般情况下是可以的。辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

4、对于与职工解除劳动关系的单位，应将拖欠职工的住房公积金补齐，并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。

5、您好，国家法律没有要求公司必须给员工购买公积金，所以这家公司是否购买都是完全自愿的，国家没有强制的要求，这种情况是不能追缴的，祝您好运。

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