*离职后新公司没有公积金怎么办（在原公司离职了,现公司不交公积金了怎么全部提取）

admin 2024年09月22日 18:00 61 0

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公积金代办一览表：

1、员工已经离职，单是没有和原单位解除劳动合同，也就是说原来的保险和住房公积金原单位一直给交的现在到了新单位后，如果相要办理新单位的住房公积金，得先到原单位去离子。

2、按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

3、员工办理公积金转移时需要有解除劳动关系的证明，如果员工没有的话是可以要求原单位开具的。

4、因工作调动或辞职到本市新单位工作的职工，住房公积金需转移到新单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查。

1、单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金，并缴纳相应的滞纳金。支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金，员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失，员工可以向单位要求支付补偿金。

2、单位不交公积金怎么赔偿如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

3、在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

辞职换城市没有公积金怎么办需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。没有公积金就不需要办理公积金转移。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

公积金贷款如果辞职了没有公积金了解决方法如下：首先公积金贷款换工作了没公积金了可以使用其他金融机构的贷款来还清公积金贷款，再按时还款新的贷款。其次通过自己的储蓄来还款。最后如果你的新工作单位也有公积金制度，你可以重新缴纳公积金，并考虑将还款方式改为公积金贷款。

辞职换城市生活的话，职工可以在离开本市前去住房公积金管理中心办理销户提取手续，注意要携带上个人身份证、公积金卡、离职证明等资料（有的城市开通了公积金网上提取业务，职工还可以直接通过当地公积金官网申请销户提取）。

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