本篇文章给大家谈谈辞工后多久可以取住房公积金，以及辞职了多久可以取住房公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公积金代办一览表：
辞工多久可以取公积金
法律分析：公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。
离职人员通常可于离职后约一个月内选择合适时间前往办理住房公积金支取手续。值得关注的是，一个月之后，离职员工所拥有的公积金账户一般已自然进入冻结状态。
辞工一个月可以取公积金，具体情况如下：公积金大概可以在离职之后的一个月领取，但是是有条件的；在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取；所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，在离职后一个月左右就可以去提取。
辞工一个月可以取公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
辞工后,没有按时间提取住房公积金。日后是否还能在取。
1、可以。按照住房公积金管理条例，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、可以取的。离开城市的原因提取公积金，需要离职证明、公积金提取单以及身份证等证件，前往公积金管理中心进行提取，公积金提取单在原单位进行开具。不过不建议提取，因为一旦因为离开城市而提取公积金，未来如果再回此城市工作，公积金再开户会比较麻烦，建议最好是办理公积金转城市手续。
3、员工办理公积金提取之后，是不能再次补充回去的。员工只有和单位再次建立劳动关系之后，由单位为员工再次缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
4、一，员工辞职后是不能再申请住房公积金贷款的。住房公积金是要被封存的。1，职工与单位解除劳动关系后，马上到新工作单位重新就业的，由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到新就业单位，由新单位继续缴存住房公积金。
5、您好！职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
6、离职人员通常可于离职后约一个月内选择合适时间前往办理住房公积金支取手续。值得关注的是，一个月之后，离职员工所拥有的公积金账户一般已自然进入冻结状态。
失业如何提取公积金
1、职工失业了公积金可以通过以下步骤进行提取，分别是：准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等；可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。失业了公积金应该记得进行提取，维护好自身的合法权益。
2、若职工失业需要提取住房公积金账户存款余额，需要当地政府核实并出具提取证明。职工可以凭政府提供的证明向住房公积金管理中心进行申请提取住房公积金。住房公积金管理中心会及时受理，在三个工作日内作出批准或者禁止提取的决定。失业了以后，大多数城市约定公积金都是可以取出来的。
3、失业了以后，大多数的城市约定公积金都是可以取出来的，不过必须是在失业半年时间以后才能够提取。提取住房公积金比较方便，只需要去缴纳住房公积金的地方进行提取手续的办理即可，现在很多城市也可以直接在网上办理公积金提取。
离职几个月可以提取公积金
1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
2、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
3、公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。
4、离职取公积金必须等6个月。离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
住房公积金在员工辞职的时候是怎样退给员工?
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写“变更清册”（一式两份，加盖公章）。
如果员工辞职后用人单位也是不会继续缴纳公积金，只有在入职了新的用人单位后可以办理公积金转移手续的，那么原先的公积金费用也是会一并转移到新的账户中的，如果员工在辞职后没有入职新的用人单位时，公民也是可以将原单位的公积金账户暂时的封存并由资金中心管理。
离职后住房公积金可以全部取出来，在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
先找到原单位协商拿到提取住房基金的证明，包括审批表和提取单。然后带上离职证明和身份证去社保局办理养老保险金转移单。再到公积金部门办理公积金提取证明，而审批表和提取单需要加盖公积金部门的公章。
职工所缴纳的住房公积金是由职工所在单位给职工发工资的时候就先行代扣的，然后再和单位交纳的那部分，统一合在一起后向相关的管理中心交纳。虽然目前有规定不允许自己交纳住房公积金，但是如果还是想自己交的话，可以找一个公司进行挂靠，然后自己出钱进行缴纳。
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