*离职多久才能把公积金取出来（离职多久可以把公积金取出来）

admin 2024年09月24日 23:35 70 0

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公积金代办一览表：

住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

公积金离职半年后可以提出来。根据住房城乡建设部财政部人民银行公安部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

提取时间限制：部分地区对辞职后提取公积金有时间限制，如两年内不得提取或在再就业后才能提取等。法律依据：《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取公积金的情形包括离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入比例等。

住房公积金在辞职以后就可以马上提取，但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

第一步：去当地住房公积金管理中心申请，如果提取人与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职不干了公积金怎么取出来如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职不干了，一金（即住房公积金）在一定条件下是可以取出来的。但具体的提取条件和额度可能会根据不同地区的规定略有差异，建议咨询当地的住房公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。

辞职不干了公积金怎么取出来先找到原单位协商拿到提取住房基金的证明，包括审批表和提取单。然后带上离职证明和身份证去社保局办理养老保险金转移单。再到公积金部门办理公积金提取证明，而审批表和提取单需要加盖公积金部门的公章。

辞职不干了公积金怎么取出来职工离职后，可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取，就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取，有两年再次就业才能提取等要求。

辞职后，职工可以提取公积金，但需满足特定条件。符合提取公积金的条件包括偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力且与公司解除劳动合同等。正常离职的职工应先在网上查询公积金余额，并确认金额后申请提取。

在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

离职一个月。根据查询律图发布的《离职多久后公积金可以提取》显示：一个月后离职者的账户已经处于封存状态了，因此离职后的一个月可以去提取公积金。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料，如身份证明、公积金存折等。

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