本篇文章给大家谈谈离职公司多交一个月公积金，以及离职公司多交一个月公积金怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公积金代办一览表：
- 1、多交了一个月公积金怎么退
- 2、给离职员工多交了一个月住房公积金,能退吗
- 3、离职后,前公司前公司给我多交了一个月的公积金,那这个月我现在的公司...
- 4、员工离职多交了一个月公积金
- 5、我离职已经一年多了,公司多给我交了公积金,现在要求我退还。有法律条文...
- 6、给离职人员多缴了一个月的公积金,怎么办理退
多交了一个月公积金怎么退
1、若公司住房公积金缴纳金额高于应缴金额，该部分多出的金额是可以申请退还的。
2、律师解答 公司住房公积金多交可以退回。单位因未及时办理职工停缴登记或者缴存基数申报不实多缴住房公积金的，可以向中心申请从个人公积金账户退回资金的业务。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
3、单位多缴公积金可以退回。需要提供单位出具的退缴公积金的说明，加盖单位公章，专管员有效身份证件，职工有效身份证件到当地公积金中心办理退缴业务。
4、住房公积金是可以退的，当然这里的“退”指的是提取出来。
给离职员工多交了一个月住房公积金,能退吗
1、若公司住房公积金缴纳金额高于应缴金额，该部分多出的金额是可以申请退还的。
2、只能工作人员和单位承担。在员工离职的时候，需要把社保交代清楚，多交了一个月公积金是不能退的，只能工作人员和单位承担。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、您好很高兴为您解给离职员工多交了一个月住房公积金，是没办法退的，交了后就无法退回，只能联系员工和他协商，叫他补钱给公司。
4、不能退的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
5、网上汇缴公积金多交了一位离职的员工，处理方式是：可以向公积金管理中心提出纠错申请，说明事情的经过、原因及纠错事项，等按程序审批后即可退回。可以要求离职的员工把公司多给缴纳的公积金返还回来，并且向其说明原因。
离职后,前公司前公司给我多交了一个月的公积金,那这个月我现在的公司...
可以申请召回，要公司出个书面证明，证明该员工离职。具体的材料可以给公积金打电话问，每个地方可能有区别。
月离职的话，应该社保公积金也在原公司交纳。原公司如果，非要收员工不在岗那几天的社保公积金的公司部分款项的话，确实有点那个。想问在你入职当月公司有给你多发没为你承担的社保公积金的公司部分了么？如果原公司不愿意承担你离职这点成本，就找他要你入职当时的成本去。你直接就业的话不能办理失业。
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
从法律上讲，该员工不应当获得保险，而因为公司失误给缴纳了，属于该员工的不当得利，公司有权追回。具体方式可以与员工协商，或协商不成提起不当得利的民事诉讼，这个案子应该可以赢，只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。
原单位给上过住房公积金，现在离职了，如果找到新工作公司仍然给上住房公积金，那可以和以前的住房公积金进行合并继续缴存公积金。
职工工作调动或者与原单位终止劳动关系后进入本市行政区域内已建立住房公积金制度的新单位工作的，应持公积金中心审批意见到你原来公积金开户银行办理住房公积金个人账户转移合户手续，就是将你的两个公积金户合并在一起，你原来的账户的钱都会转入新的公积金账户中的。
员工离职多交了一个月公积金
1、若公司住房公积金缴纳金额高于应缴金额，该部分多出的金额是可以申请退还的。
2、只能工作人员和单位承担。在员工离职的时候，需要把社保交代清楚，多交了一个月公积金是不能退的，只能工作人员和单位承担。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、不能退的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
4、公积金多交了一个月不退不可以取出来了。这个是工作人员的失误造成的，经过协商，离职员工不肯退款只有工作人员和单位承担了。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12。
5、您好很高兴为您解给离职员工多交了一个月住房公积金，是没办法退的，交了后就无法退回，只能联系员工和他协商，叫他补钱给公司。
我离职已经一年多了,公司多给我交了公积金,现在要求我退还。有法律条文...
你离职的公司给你交了公积金是不对的，离职以后就不能交公积金了，这工作公司有错误，但你不能拿这个钱一定要退还。
住房公积金迟早是你的，只是现在拿不出来，所以，公司为你缴纳了，你就有不当得利之嫌。你可以与用人单位协商，所现在你没有现钱，毕竟过错不在你，所以，考虑打个折，适当退还一部分，其余部分用人单位同意放弃，并签订一个书面协议，签订好后，再付钱。
又不是你让他们买的，而是公司里的工作人员失误给你买的，不能贯你，法律上也没有强制的措施，也没事规定的文件，可以退还的，是公司给你交的钱。
给离职人员多缴了一个月的公积金,怎么办理退
若公司住房公积金缴纳金额高于应缴金额，该部分多出的金额是可以申请退还的。
可以退的。不过你不能去公积金管理中心退，联系离职员工，向他说明情况，由他按照多交部分的钱数如数退还就可以了。
不能退的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
可以向公积金管理中心提出纠错申请，说明事情的经过、原因及纠错事项，等按程序审批后即可退回。可以要求离职的员工把公司多给缴纳的公积金返还回来，并且向其说明原因。
可以申请召回，要公司出个书面证明，证明该员工离职。具体的材料可以给公积金打电话问，每个地方可能有区别。
公司给离职员工多缴纳一个月公积金 那么还没有发放工资的，可以在其工资里扣下。已经发放工资的，那么通知离职员工回来补钱给公司。
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