本篇文章给大家谈谈辞职后找到新工作公积金怎么办，以及辞职后又入职,原公积金怎么提取对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公积金代办一览表：
- 1、辞职后五险一金怎么办,隔段时间到新单位公积金还可以续交吗?
- 2、辞职后原单位交的五险一金怎么处理
- 3、已用公积金贷款买房,换工作(跨省)公积金怎么办?
- 4、辞职后公积金需要取出来吗?
- 5、跳槽后公积金怎么对接
辞职后五险一金怎么办,隔段时间到新单位公积金还可以续交吗?
1、辞职后五险一金，可以找到工作以后，要新的用人单位为自己缴纳，隔段时间到新单位公积金还是可以续交的，公积金自己是交不下来的。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。公积金只有等劳动者工作以后，由用人单位和劳动者共同按比例缴纳。
2、五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。
3、可以随身带走继续缴纳。养老保险：理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。失业保险：办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
4、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。
5、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
6、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
辞职后五险一金的处理方法：养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。法律依据 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律分析】：上班交的五险一金辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式： 暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响； 个人自行承担五险一金费用继续缴纳； 如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
已用公积金贷款买房,换工作(跨省)公积金怎么办?
1、换工作后不同省份的公积金，具体情况如下：新公司继续缴纳。公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。
2、跨省换工作了公积金可以进行跨省转移了。公积金就可以进行跨省转移了。但是转移公积金的手续较为麻烦。公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号，职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单，带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
3、公积金贷款期间换工作怎么办 法律分析：可以换工作，在找到工作补缴前面的公积金。并且公积金不能中断3个月，中断三个月公积金贷款可以解除合同的或执行商业贷款利率。换工作找到工作一定要继续缴纳公积金。
辞职后公积金需要取出来吗?
1、可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。按照规定一旦用人单位与职工签订劳动合同后，三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金。
2、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
3、离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。
跳槽后公积金怎么对接
公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
新公司继续缴纳。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。异地工作，公积金的转移。换工作后，可以公积金代缴。 有以下几种处理办法：新公司继续缴纳。
到原单位所在地的公积金管理中心办理转出手续，并将相关手续交给新单位。社保处理 社保转移 在换工作时，应首先了解新单位是否已经为你办理了社保转移手续。
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