*离职后公积金多久冻结（公积金在离职后多久会冻结）

今天给各位分享离职后公积金多久冻结的知识，其中也会对公积金在离职后多久会冻结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

• 1、上海工作离职后公积金冻结什么时候可以提前?
• 2、本人,9月29正常离职,今天去销户说我的公积金没有冻结,多长时间才...
• 3、劳动者被辞退后公积金会冻结吗
• 4、公积金法院冻结的期限
• 5、被辞退后公积金会冻结吗
• 6、单位能冻结公积金吗?

上海工作离职后公积金冻结什么时候可以提前?

1、离职提取公积金，提交申请成功，从业务受理至提取到账这整个过程，一般一天时间即可完成，最长一般也不会超过3个工作日，即使是休息日比如周日在线上办理的离职公积金提取，那么周一也能放款到账，同时还会收到公积金中心发来的短信提醒。职工离职后，会对其公积金进行封存。

2、公积金封存后，只要符合提取条件，就没有具体的提取时间。离职后找新单位工作的，公积金转入新单位。如果新单位没有公积金或者公积金没有接管新单位，可以办理全额提取手续。时间一般为0-2年，每个城市规定的时间不同。离职后，公积金账户必须封存才能提取。员工离职后一个月内办理账户封存。

3、离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。根据住房公积金有关政策，职工离职后，会对其公积金进行封存。

4、离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取。

本人,9月29正常离职,今天去销户说我的公积金没有冻结,多长时间才...

1、通常一个月内，你原单位应该是还没有给你办。

2、九月底，十月份会到帐的。我的就是九月底提申请，十月二十六到账的。如果余额充足，肯定可以到账。

3、沈阳职工住房公积金账户集中封存满1年仍未重新就业，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

4、您好！离职且户口是外地（非泰州范围内）户口，可以凭身份证、外地户口本、离职证明、《公积金提取书》（单位盖章）提取本人公积金。如果是代办的，还须提供书面委托书和代办人身份证。以上材料都需提供原件，且在我市没有未还清的公积金贷款余额。泰州住房公积金服务热线：0523—12329。

5、参加住房公积金并能正常缴交，连续缴存12个月以上； 有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力。

劳动者被辞退后公积金会冻结吗

1、被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2、法律分析：被辞退后公积金不被冻结，但会被封存。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、劳动者被辞退后公积金不会被冻结。如果劳动者及时找到新的工作单位的，则该公积金账户可以及时进行转移；如果未找到新的单位，则可以由原单位去办理变更和封存手续。

4、被单位辞退了公积金的钱能取出来。被公司开除后，个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。如果需要领取，应准备以下材料：户口证明的原件及复印件；解除劳动关系的证明的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

公积金法院冻结的期限

1、公积金被法院冻结的，只要冻结的原因消失（解决）后，当事人就可以向法院提出解除冻结的申请；另外冻结账户也有时间限制，公积金被法院冻结一般为2-5年，期满可以申请解除。

2、公积金首次冻结期限和续冻期限均不得超过3年。法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，冻结其他财产权的期限不得超过三年。银行存款续行期限不得超过一年，其他财产权续行期限不得超过三年。

3、公积金账户失信冻结：职工因骗取贷款、骗提公积金等失信行为使住房公积金账户被冻结，这种情况一般视情节严重，冻结期在2到5年之间，期满后解冻。协助法院冻结：公积金中心协助人民法院进行财产保全和执行案件需要对公积金账户进行冻结，此种情况根据案件进展决定冻结时间。

4、法律分析：人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。

被辞退后公积金会冻结吗

被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

法律分析：被辞退后公积金不被冻结，但会被封存。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

劳动者被辞退后公积金不会被冻结。如果劳动者及时找到新的工作单位的，则该公积金账户可以及时进行转移；如果未找到新的单位，则可以由原单位去办理变更和封存手续。

单位能冻结公积金吗?

法律分析：单位不能冻结公积金，但是员工被辞退后，用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。住房公积金账户的封存冻结是单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

单位不能冻结公积金，只能由法院冻结住房公积金。但是员工被辞退后，用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。被执行人未履行法院判决的，法院即可以冻结其住房公积金账户，暂停向其支付，防止被执行人转移财产。

被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

不合法，也没有权力冻结。《住房公积金管理条例》第三条规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。《住房公积金管理条例》第五条规定：住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

法律分析：被辞退后公积金不被冻结，但会被封存。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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