*灵活就业公积金封存后如何解封（公积金灵活就业人员怎么封存）

admin 2024年09月26日 18:56 65 0

今天给各位分享灵活就业公积金封存后如何解封的知识，其中也会对公积金灵活就业人员怎么封存进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

1、灵活就业公积金可以转职工公积金，以长沙为例，灵活就业人员与单位建立劳动关系，该单位已缴存住房公积金的，其住房公积金必须转移至单位账户缴存，《长沙市灵活就业人员住房公积金缴存协议》自动解除。账户转移由现工作单位办理即可，无需职工处理。原账户签订了按月对冲协议的，协议持续有效。

2、可以。如果自己交了灵活就业社保公积金，在找到工作单位以后，单位需要给你交社保公积金，单位要添加你的社保公积金，必须自己把原来的灵活就业社保公积金先停缴了，再由单位添加上该人员就可以由单位缴纳社保公积金了，所以灵活就业缴社保公积金可以转到单位缴纳。

3、将公积金转到新的单位，可以按照以下步骤进行：前往原单位的公积金管理中心办理“提取申请表”，并填写相关信息。将填好的申请表和相关证明材料（如身份证、劳动合同等）一并提交给原单位的公积金管理中心，申请提取公积金。

4、入职的职工不可以以灵活就业人员身份缴纳公积金。与单位有劳动关系的，不可以灵活就业人员身份办理公积金开户缴存。也就是说，缴存人由灵活就业人员转至单位职工且新工作单位已建立住房公积金制度的，其个人住房公积金必须转移至工作单位缴存，同时《长沙市灵活就业人员住房公积金缴存协议》自动解除。

住房公积金账户若封存了，自然不可能继续缴存住房公积金。要想继续缴存住房公积金的话，需要先对住房公积金账户进行启封才行。而大家需要注意，住房公积金通常会因为职工从单位离职，终止了劳动关系而封存。

公积金封存后新公司怎么交公积金公积金封存后新公司办理转移接续后即可缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金封存后是可以继续缴纳的。公积金封存后想要继续缴纳，在没有注销公积金账户的前提下，只需要去办理启封业务即可，启用原来的账户。住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户规定为封存户。

职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

能。只要重新找单位交公积金即可，公积金封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。账户启封以后就和原来是一样的，原有余额也不会有影响。

公积金封存后是不可以继续缴纳的，想要继续缴纳，在没有注销公积金账户的前提下，只需要去办理启封业务即可，启用原来的账户。像您这样的情况是可以办理启封后继续缴存的，您把公积金转移通知书给新单位负责公积金事务的工作人员，经办人会给您办理启封业务。

五险一金封存是指用人单位与劳动者签订协议，在停薪留职期间不再缴纳社保费用或者在劳动者被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，暂时中止缴纳社保费用。五险一金封存的原因如下：因离职造成的社保卡封存。

五险一金封存是指职工离职后，单位停止为其缴纳社会保险和住房公积金的一种状态。在此状态下，职工的社保和公积金账户将被暂时冻结。封存后，职工的住房公积金账户会怎样处理呢？离职后，单位专办员会为职工办理公积金账户封存。

公积金公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后，住房公积金处于断缴的状态，同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件，由于缴费中断的账户就会显示封存。另外，除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存。

封存，是相对于房屋公积金来说的。找到工作后，可以接着让单位缴纳房屋公积金。至于停保，是相对于社保而言。以后如果有工作可以接续社保。如果没有工作，以后就自己缴纳。

法律主观：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

也就是说，职工在找到新单位后，可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的。一般来说，如果某个人是持续在工作的，自己的公司以及本人都在按月的缴纳五险一金，是不会出现这种状况的。公积金账号封存的情况大多数是由于自己离职而导致的。

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