*离职半年公积金怎么还处于封存状态（离职半年公积金还是正常状态）

admin 2024年09月27日 15:00 100 0

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公积金代办一览表：

1、如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。

2、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的解封手续，解封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。

3、如果住房公积金被原单位封存了，要想解封如下操作即可：职工与原单位恢复工资关系，恢复工资关系后原单位就会在之后的三十天内安排相关人员备上住房公积金汇缴变更清册到当地住房公积金管理中心或授权银行网点办理职工个人住房公积金账户的启封手续。

4、公积金提取所需材料：公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；身份证原件和复印件；公积金存折，这个交上去之后会注销；承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。

5、到新单位的住房公积金中心开出一张开户证明（一般有固定格式），后再到原单位办理转出手续，一般是填一张提取表（具体需提供的材料，请咨询原户的住房公积金中心）。转入新单位后与新帐户合并就行OK。办起来没有你想像的那么难的。

6、也就是说，离职之后，只是暂时把你的住房公积金封存起来，等你找到新的工作，继续缴纳公积金的时候，就可以解封。被封存的公积金还能缴纳吗根据相关的规定，当然是可以的，可以解封，不过要连续缴纳。

公积金账户封存的原因主要有以下几点：员工离职或未继续缴存公积金。当员工离职后，公司通常不再为其缴存公积金，此时如果员工在一定期限内未找到新工作并继续缴存公积金，其公积金账户就会被封存。这是为了保障公积金资金的合理使用和管理。符合特定条件的情况。

同时除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存：企业被兼并或破产的员工，同时该员工没有签订新的劳动合同；员工所在的单位被撤销；员工与单位解除劳动合同后没有工作；员工辞职或被辞退、开除后没有工作；员工在服刑、劳教；住房公积金被批准缓缴；因其它原因需要封存。

封存的原因：除了上述原因外，还有可能是由于其他原因导致的公积金账户封存，比如单位调整或单位破产整顿等情况。在这些情况下，职工的公积金账户可能会暂时停止缴存，从而导致账户封存。但具体的封存原因可能因地区和具体情况而异。

公积金公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后，住房公积金处于断缴的状态，同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件，由于缴费中断的账户就会显示封存。另外，除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存。

离职后新公司说我的公积金还是缴存状态，不能开户，但是原单位说已经你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。

你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。

公积金账户封存后到新单位不能立马解封。启封流程：职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

在离职了之后领取住房公积金，如果发现状态依然处于正常。这很有可能是单位没有办理封存。住房公积金根本就不可以自己缴纳，单位辞职之后可以封存，也可以选择提取住房公积金。下面这些情况可以办理封存手续破产企业的职工没有和单位签新的劳动合同。

法律分析：离职快俩月了公积金还在正常交纳属于用人单位没有给劳动者办理住房公积金封存手续，劳动者可以通知用人单位办理住房公积金封存手续，用人单位可能会要求劳动者承担用人单位多缴纳的住房公积金。

有可能是原单位还有欠缴的公积金没有缴齐，缴齐后单位会到公积金中心办理你的公积金账户封存手续。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

这种情况很好，理解就是你的离职信息还没有录入到闽政通系统上面呢，所以显示的还是你离职之前的信息。

住房公积金账户封存，代表职工暂停或者不再缴存住房公积金。多半是职工离职的缘故，离职后住房公积金停缴，而账户又无法转移，且不符合销户提取条件，单位自然就会为离职职工的住房公积金账户办理封存，一般会在劳动关系终止之日起30日内封存。

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