*单位离职可以取公积金吗(离职能取公积金嘛)

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公积金代办一览表:

辞职后公积金可以提取吗

1、辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

2、离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。

3、在满足一定条件的情况下,是可以提取公积金的。了解公积金提取条件 辞职后,要想提取公积金,首先需要了解公积金提取的条件。

离职公积金可以取出来么?

1、离职后公积金可以全部取出来。离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的等等。

2、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。

3、法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

4、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

5、离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

6、可以。辞职后,职工可以申请提取公积金,前提是在转移社保手续办理完成的情况下。正常离职的职工可以全部提取公积金,但自离的情况下只能提取自己缴纳部分的公积金。办理提取公积金手续的职工需要先到当地社保部门办理转移社保手续,然后前往住房公积金管理中心进行公积金提取手续。

辞职了,公积金可以取出来吗

辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。

离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。

【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

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