*员工离职后要求补缴公积金（离职后公司让补交社保公积金）

admin 2024年09月28日 20:42 57 0

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公积金代办一览表：

与原单位沟通协商员工可以向原单位提出补缴公积金的要求，并附上相关证据。原单位在收到要求后，应当进行核实并尽快处理。如果原单位同意补缴，双方可以签订书面协议，明确补缴的金额、时间和方式等具体事项。

法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

离职后让单位补缴公积金处理方法如下：可以与单位协商补缴；协商不成可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

解除劳动合同。员工可以以此为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。向法院提起诉讼。如果单位拒不补缴公积金或支付补偿金，员工可以向法院提起诉讼，要求法院判令单位履行相关义务。

法律分析：劳动者离职后才发现公司没有交公积金的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴，当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

1、单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金，并缴纳相应的滞纳金。支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金，员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失，员工可以向单位要求支付补偿金。

2、具体措施包括前往对应的用人单位的住房公积金管理中心对此问题提出投诉，亦或自主申请劳动仲裁。若涉及的财务数额较巨，并经多方面协商无果，亦可另行选择向当地人民法院提起讼诉。然而需要注意的是，公司未能为职工缴纳住房公积金并不承担任何形式的经济赔偿责任。

3、单位不交公积金怎么赔偿如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

4、在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。

5、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

离职后，公积金可以补交。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对于与职工解除劳动关系的单位，应将拖欠职工的住房公积金补齐。这意味着，即使员工已经离职，单位仍有责任补缴其在职期间未缴或欠缴的住房公积金。

一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。

离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金可以补交的。补交住房公积金：由银行网点直接办理的补缴业务单位为全部职工补缴 ⑴正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的，需填写《住房公积金汇（补）缴书》、《住房公积金补缴清册》。 ⑵首次汇缴前的补缴。

可以。如果在职期间公司未依法为员工缴纳公积金，离职后员工有权要求相应的补偿。根据我国相关法律法规，为员工缴纳住房公积金是用人单位的法定义务。公积金不仅关乎员工的住房保障，也是其福利待遇的重要组成部分。因此，如果公司未按规定缴纳公积金，就等于剥夺了员工应享有的权益。

单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金，并缴纳相应的滞纳金。支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金，员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失，员工可以向单位要求支付补偿金。

离职并要求公司补缴公积金赔偿的处理方式包括以下几个步骤：首先，与公司进行协商，争取达成补缴公积金的协议；如果协商未果，可以向当地的住房公积金管理中心提出投诉，由管理中心责令公司限期补缴；如果公司逾期仍不补缴，可以依法向人民法院申请强制执行。

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