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公积金代办一览表：
- 1、工厂交的五险一金不干了怎么处理
- 2、五险一金公司全额交,辞职是否需要退还?
- 3、...请问辞职后需要退还单位所交的部分住房公积金的钱吗?
- 4、企业给交公积金到时候不干了辞职了怎么办
- 5、辞职后公积金能全部取出来吗?
工厂交的五险一金不干了怎么处理
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。
3、首先，如果你是被工厂无理由解雇，那么工厂应按照你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月工资。其次，五险一金是社会保险和住房公积金的合称，是雇主依法必须为员工缴纳的。你在找到新的工作后，可以继续缴纳五险一金，确保你的社会保险权益不受影响。
4、在辞职后，我们需要及时办理社保公积金转移手续。具体操作流程如下： 先到公司的人力资源部门咨询具体操作流程。 根据公司要求填写相关表格，并提供相关证明材料。 将填写好的表格和证明材料一并提交给社保公积金管理部门。 等待社保公积金管理部门的处理结果。
五险一金公司全额交,辞职是否需要退还?
不需要退还，这是职工的福利之一，身为公司员工，公司给交保险是应该的，也是符合劳动法规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条，人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
您好，理论上是可以退的，但是不建议您退。如果您回老家工作，单位不给您缴纳职工社保，您去缴纳居民社保的话您之前累积的养老、医疗年限就都废了，等以后退休了退休金也特别少，医疗报销也比较少。
法律分析：从工厂辞职了，交的社保和公积金会有以下几个问题： 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
...请问辞职后需要退还单位所交的部分住房公积金的钱吗?
1、当然可以领取。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。所有你单位无权不给，或是要求返还。你个人及公司所缴纳的公积金均放入管理中心，管理中心对缴存职工存入个人账户的公积金，自到帐确认之日起开始计息。
2、是能够选择辞职之后，销户提取住房公积金之中的余额。这就是我们在离开原所在单位之后，必须做的事情，一般情况下只需选择获取住房公积金和转移养老保险，医保。
3、在原单位离职后，再新单位取住房公积金时是可以把前单位缴纳的住房公积金一起取出的，住房公积金账户里的金额都是归职工个人所有的。根据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
4、首先，即使是违约，单位给缴纳的部分也是属于你。那部分在交到公积金管理中心后就属于你了，原单位或者公积金管理中心是没有权力收回原单位上交的公积金。
5、单位缴纳的和自己缴纳的都可以提取的。你从公司辞职后，你个人账户上的公积金包括两部分，自己缴纳和单位缴纳的，这两部分都归你所有。一般公积金的提取都是单位集中办理，提取条件各地不太相同。
企业给交公积金到时候不干了辞职了怎么办
员工在规定时间段内辞职，公司可能不缴纳当月公积金。 员工辞职后，公积金账户将被封存，不再继续缴存。 辞职后，已签订的公积金贷款合同及贷款利率不受影响。 员工应确保还款银行卡余额充足，按时还款。 公司未按规定缴纳公积金时，员工可向住房公积金管理中心投诉，追求公司限期缴存。
- 若辞职后没有新单位工作，可将档案存放在劳动局或社会保险所等能托管档案的地方。通常，与原单位解除劳动关系后，即可托管档案。这种情况下，医疗保险需个人缴纳，每年一次。但中断可能会影响享受医保待遇。个人缴纳时，需携带身份证、户口本、银行存折到户口所在地的社保中心办理。
辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
辞职应该是不同的。辞职属于原有单位的劳动关系，相当于劳动合同的发布；不应该在这里。辞职后，储备将密封。返回就业后，公积金账户中存在余额，可以继续支付。如果有新的工作单位，您可以继续使用公积金甚至养老金。只要劳动合同关系未被释放，单位公积金贷款就可以每月继续贷款。
辞职后公积金能全部取出来吗?
法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
法律分析：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
离职后可以提取全部公积金吗离职后可以提取全部公积金。如果是正常离职，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果是自离的话，就不能全部提取，只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理。
离职后住房公积金可以全部取出来的流程很简单，只要提取材料齐全就可以取出来。
法律分析：可以。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
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