*上一个单位公积金封存（上一家单位公积金处于封存）

admin 2024年09月30日 01:00 93 0

今天给各位分享上一个单位公积金封存的知识，其中也会对上一家单位公积金处于封存进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

1、如果用户入职新公司，新的公司会重新启用用户的公积金账户，继续缴纳公积金。当用户从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。

2、换公司后公积金封存怎么办办理封存手续：换公司后，应及时办理公积金封存手续，将原单位的公积金封存至新单位。封存时间：换公司后，应在换公司当月的月底前办理封存手续，以免影响公积金缴存记录。

3、确认公积金封存状态在离职后，职工可通过公积金官方网站、手机APP或前往公积金管理中心查询自己的公积金账户状态，确认是否已被封存。办理公积金转移手续若新单位已确定并具备公积金缴存条件，职工应尽快办理公积金转移手续。

4、已封存的公积金怎么转移可以按照以下方法转移：职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。

1、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态，而离职证明丢失，且现公司没有缴纳公积金，你可以考虑以下几种方式来提取公积金：联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

2、问题一：我离职证明丢了，现在进这家公司必须要原来公司的离职证明，但原来公目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

3、如果离职后停交公积金2年以上，可以拿身份证，离职证明去办理提现。各地政策可以稍有差别，具体可以去当地公积金管理中心咨询。

4、不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

封存状态下的公积金怎么转移将住房公积金账户资金提取出来。如果因为离职导致个人住房公积金账户被封存，那么可以申请将公积金账户资金提取出来。不过注意，提取住房公积金是有条件限制的，只有符合住房公积金提取条件的才行。

要解封公积金账户的话，首先必须先恢复与公司之间的工资关系，然后本人再持公积金汇缴变更清册到银行办理公积金启封相关手续就行了。但一般来说，公积金会出现封存情况都是因离职而造成的，因为没有及时缴纳才会被封存起来。

将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

原来单位与员工终止了劳务合作关系，要在一个月之内，到当地的住房公积金去办理员工账户封存的手续；员工找到新的工作单位，新的工作单位也应该在一个月之内，带上住房公积金缴纳的单子，到当地的住房公积金去办理解封手续，解封成功后，单位就应该为这个员工连续缴纳住房公积金。

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