*公积金要离职多久才能取（公积金离职多久才能取出来）

admin 2024年09月30日 07:21 98 0

本篇文章给大家谈谈公积金要离职多久才能取，以及公积金离职多久才能取出来对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公积金代办一览表：

1、住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

3、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

4、离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

5、提取时间限制：部分地区对辞职后提取公积金有时间限制，如两年内不得提取或在再就业后才能提取等。法律依据：《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取公积金的情形包括离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入比例等。

6、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

【法律分析】：住房公积金离职提取3个工作日到账。在个人住房公积金提取申请单提交后，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户；原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。一般在3个工作日内划入个人结算账户。

通常情况下，公司员工在离职后是需要满一个月之后才可以去提取公积金的。众所周知，公积金账户只有在封存的状态下才能办理提取业务，而且公司会在员工离职一个月内才会办理该账户的封存业务。也就是说，用户在离职一个月之后去提取公积金是比较合适的。离职后一个月去提取公积金是比较合适的。

离职提取公积金需要多长时间离职提取公积金一般需要3个工作日左右。在正式办理离职手续时，工作人员会有明确的告知离职提取公积金的时间，一般情况下不会超过5个工作日。但是需要注意的是，不同地区和不同的公积金管理中心的办理时间可能会存在差异，请及时查询本地公积金管理中心的办理时间。

离职之后住房公积金是额可以全部取出来的，但是需要等待一段时间。一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年或者一年（不同地区的要求不一样），且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。

离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

2、可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。按照规定一旦用人单位与职工签订劳动合同后，三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金。

3、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

4、离职后缴存满5年的情况如果职工在缴存住房公积金的过程中，累计缴存时间达到了5年，无论是因为自己辞职还是被公司开除，都可以将公积金全部提取出来，包括自己和公司的缴存部分以及相关的利息。需要注意的是，提取公积金时需要提供相关的证明材料，如身份证、劳动合同、离职证明等。

住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

公积金离职半年后可以提出来。根据住房城乡建设部财政部人民银行公安部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

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