*离职_3个月不交公积金吗（住房公积金离职超过三个月无法提取）

admin 2024年10月03日 07:49 57 0

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公积金代办一览表：

会。住房公积金是按照月度进行缴纳的，而离职人员的最后一个月工资也是在这个月内进行结算，用人单位会按照规定为离职人员缴纳最后一个月的住房公积金。

离职最后一个月还需要交五险一金。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金，在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的。

需要看你具体的离职时间，是否在当月的15号之后，如果是就会交。富士康离职当月如果是在15日前离职的话是不会为你缴纳社保的，如果是在15日后离职是会缴纳社保的。一般社保的增减员截止时间都会在每月的15日。如果超过时间截点是无法办理当月的增减员名单提报，具体的一个操作时间截点可以咨询单位社保同学。

对的。辞职最后一个月一般都会扣除份公积金的，住房公积金扣费事直接从工资扣的，只要单位还给你工资就会继续扣除的。

要看具体入职和离职时间，办理完离职手续公司就不会缴纳了。住房公积金提取业务流程如下：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

法律分析：离职最后一个月工资也应缴纳五险一金。根据劳动法和社会保险费以及公积金的征缴规定，职工劳动关系存续期间，用人单位与职工本人均应依法缴纳社会保险费和公积金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

公积金断交不会作废，跟社保一样，没有账户清零、账户失效等说法。但是停止缴纳超过一个月，账户会被封存，等到有了新的工作及新的单位，那么可以由新单位启封公积金帐户之后继续缴纳，待职工符合转移或是提取条件时方可提取。

一个月。住房公积金是每一户住房都必须交的金额，是国家法律规定的必要项目，如果1个月不交住房公积金的话，就会属于断交的状态。

一个月。公积金只要1个月不交就视为中断，会导致账号被封存。职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存，封存的住房公积金帐户为封存户。

公积金一个月不交算断交。公积金停交不会失效，账户不予注销但应予封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户稳定缴存半年以上的应当办理异地转移接续手续；未在异地继续缴存的，封存满半年后可以办理提取。只要有一个月不续费，意味着公积金缴费中断。

公积金断缴超过3个月会影响贷款。欠缴3个月以上（含3个月）的暂停受理住房公积金个人住房贷款申请。最好在3个月内通过单位将断缴全部月份所欠保费补齐，后续可正常缴费；如果无法通过单位进行补充缴的，也要以个人身份全部补齐。

公积金通常是连续按月缴纳的，只要有一个月不续费，意味着公积金缴费中断。住房公积金已经断交，账户是不会被取消的，只是如果不是持续的交，那么你买房子的时候，不能够用来贷款，只能提取账户里面钱来用。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。

辞职后，五险一金可以停交。五险一金，劳动者辞职后，不会作废的，而且重新找工作后，要新公司提供签合同证明，就可以自己补缴未工作月份的社保。

情况一住房公积金停交三个月一般没问题，但需要在六个月内继续缴存公积金，现在很多城市都已经开放个个人工商户和自由职业者缴存公积金了，即使没有单位，也能正常缴存；在一些必须由单位缴存的城市，可以办理公积金挂靠手续，由挂靠单位替你缴纳公积金。

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