*离职后多久内公积金可以追缴(离职后多久内公积金可以追缴一次)

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公积金代办一览表:

离职了追诉公积金时效

公积金追诉期限与追诉时效为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料;超过三年的,住房公积金管理中心不予支持。没有参与缴存的单位主要有两种情况:整个单位的职工都没有参与缴存;单位仅仅为部分职工开设了缴存账户。

没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定,基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此,无论是在职或是即便已离职、退休的,也无论时间长短,均可追缴。

离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定,基于追溯时效必须有法律的明确规定。无论是在职或是即便已离职、退休的,也无论时间长短,均可追缴。

没有时效限制。离职后追缴公积金没有时效限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金。

解除劳动关系追缴公积金吗

法律分析:根据相关规定,如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的,解除劳动关系是可以追缴公积金的。

离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

对于与职工解除劳动关系的单位,应将拖欠职工的住房公积金补齐,并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。

法律分析:一般情况下是可以的。辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位,由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

如果公司未按时或未全额缴纳员工的公积金,员工有权向劳动监察部门投诉,并要求追缴未缴纳的公积金。劳动监察部门会对公司进行调查,并要求公司补缴未缴纳的公积金。如果公司拒绝补缴或拖延补缴,劳动监察部门可以采取行政处罚措施,如罚款等。

离职后多久内公积金可以追缴吗?

1、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

2、至于公积金缴纳的追回问题,具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。根据《住房公积金管理条例》,公积金的追溯年限通常是5年。也就是说,如果你发现公积金未按照实际工资缴纳,你可以申请追回过去5年内的公积金差额。

3、没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定,基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此,无论是在职或是即便已离职、退休的,也无论时间长短,均可追缴。

4、法律分析:一般情况下是可以的。辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位,由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

公积金未按照实际工资缴纳可以追回几年?

1、至于公积金缴纳的追回问题,具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。根据《住房公积金管理条例》,公积金的追溯年限通常是5年。也就是说,如果你发现公积金未按照实际工资缴纳,你可以申请追回过去5年内的公积金差额。

2、法律分析:社保可以到社保局申诉,公积金可以到住房公积金管理中心申诉。有关于住房公积金的惩罚:单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

3、用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

4、公积金不按实际工资交违法。公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。公积金的用途是什么购房;建造、翻建、大修住房;租房;父母给儿女购房;销户提取全部余额。

离职后追缴公积金有期限吗

1、离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定,基于追溯时效必须有法律的明确规定。无论是在职或是即便已离职、退休的,也无论时间长短,均可追缴。

2、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

3、没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定,基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此,无论是在职或是即便已离职、退休的,也无论时间长短,均可追缴。

4、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。

5、一般情况下,离职后追诉公积金的时效为2年,根据《劳动法》及其相关规定,离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限,一般来说就无法追回了。

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