今天给各位分享公积金伤残离职的知识，其中也会对公积金离职后怎么处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
公积金代办一览表：
- 1、工伤退出工作岗位公积金是否还需缴纳
- 2、劳动关系终止后公积金如何提取?
- 3、住房公积金提取选了伤残离职会怎么样
- 4、公积金生活困难提取条件
- 5、工伤4级,保留劳动关系,退出工作岗位,月享伤残津贴,那么单位还是不是需...
工伤退出工作岗位公积金是否还需缴纳
1、工伤退出工作岗位公积金是不需要缴纳的，但是工伤领取伤残津贴期间，养老保险，医疗保险，工伤保险等等照常缴纳。
2、当然缴啊。第一退出岗位但还是那单位的员工，劳动法规定用人单位必须为员工缴纳公积金。第二自己交一份单位也帮你交一份，这样弄就是拿了2份的钱，等你用等时候就多了。第三万一你今后买房，公积金贷款利率是最低的。
3、如果已经离职了，就不需要缴纳。如果还在职，单位应该缴纳。
劳动关系终止后公积金如何提取?
1、若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
2、解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件有身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件；加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；与单位终止劳动关系证明原件；已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡等。
3、职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。
4、劳动者辞职后如何取公积金 去索取住房公积金提取证明及相关手续是在原单位具体管理劳资的人力资源部门，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。
5、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金提取选了伤残离职会怎么样
通过查询相关资料显示，住房公积金提取选了伤残离职会注销公积金单位子账户。根据国家公积金的规定伤残离职提取，仅提本人单位子账户余额，提取完后自动注销单位子账户，若公积金账户只有单位子账户，则同时注销公积金账户。所以住房公积金提取选了伤残离职会注销公积金单位子账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
第一，你自动离职，是没有失业金领取的，但是如果你达到伤残等级的话，可以领取一次性医疗补助和就业补助。
你是说，用人单位，把人开除了。之后的住房公积金和伤残补助金何时拿呢。实际上住房公积金一般不让取。而伤残补助金是马上可以拿的。但根椐工伤法规定。即然出现了伤残补助金。那么就属于工伤。而工伤在单位是不允许开除的。
一个因战五级残疾军人回答你的问题：提取公积金与你是否残疾军人一点也没有关系，也不可能得到另类的优待！公积金的提取或贷款那是要看你的公积金缴纳数量的多少，而用途就在于购买、装修、支付房租等等。
外来务工人员与单位解除/终止劳动关系未再就业的：提供与单位终止（解除）劳动关系证明、非本市户籍证明（身份证或户口簿）。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户。
公积金生活困难提取条件
1、职工或其家庭成员患有重大疾病，或者遭遇重大自然灾害、事故灾难等导致生活困难的，也可以申请提取公积金。此时，需要提供相关医疗证明或灾害事故证明等材料，以便公积金管理部门审核。离退休或丧失劳动能力 职工达到法定离退休年龄，或者因疾病、伤残等原因完全丧失劳动能力，也可以申请提取公积金。
2、提取公积金的必备条件 基本条件 购房或偿还房贷本息； 租房支付租金； 翻修、建造自住房； 遇到突发事件导致生活困难； 达到法定退休年龄，无单位继续管理账户时，办理销户手续。提取公积金时账户必须留有足够的余额；或者离退休时已提交退休资料到住房公积金中心进行封存处理等情形。
3、当个人面临经济困难时，可以向所在单位或公积金管理中心提出提取公积金的申请。一般来说，需要满足以下条件：个人或其家庭成员患有重大疾病或遭遇重大灾害，需要支付大额医疗费用或灾后重建费用；个人失业或收入锐减，无法维持基本生活支出；其他符合公积金提取政策规定的情形。
4、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
5、公积金最低生活保障提取条件？【1】是住房公积金缴存的职工；【2】享受居民最低生活保障；【3】无已申请未发放或已发放未结清的公积金贷款；【4】符合其他提取条件。最低生活保障对象或者本市最低生活保障边缘家庭的职工均可以申请提取住房公积金。
工伤4级,保留劳动关系,退出工作岗位,月享伤残津贴,那么单位还是不是需...
一至四级退出劳动岗位，单位不再支付工资，按月领取伤残津贴。工伤一至四级是完全丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至退休，改发基本养老金，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
根据《工伤保险条例》的规定，一至四级伤残职工已经完全丧失劳动能力，不能再从事劳动，因此法律规定这类职工保留劳动关系，但是退出工作岗位。其可以按月领取伤残津贴，如果单位参加工伤保险的，由保险基金支付；如果单位没有参加保险的，伤残津贴由单位支付。四级伤残的津贴是本人工资的75%。
四级伤残工伤职工虽然保留劳动关系，但是已经退出劳动岗位，不再提供劳动，自然不再发给工资。
工伤四级退出劳动岗位，按月发给伤残津贴，不再享有用人单位的工资福利待遇。
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标签： #公积金伤残离职
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