*如何提已封存的公积金（如何提取已封存的公积金）

admin 2024年09月18日 11:00 88 0

本篇文章给大家谈谈如何提已封存的公积金，以及如何提取已封存的公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公积金代办一览表：

离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

公积金账户封存可以提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态，也是可以提取公积金的，但需要满足相关条件和按照规定的程序进行申请，如购房、租房、离职、退休等提取条件，可以申请办理提取业务。离职和退休提取需要满足封存一定期限，并且必须是在封存状态下才能办理。

法律分析：封存状态的公积金是可以提取的。可以到工作城市的公积金管理部门申请提取支付宝有开通公积金的线上提取，封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。根据不同使用原因，单次提取金额是有上限的，同时，一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高，就需要多次提取。

如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。公积金账户被封存提取完后，一般可以办理销户。住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。

如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。或者也可以将封存公积金账户转到新单位继续缴存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

1、携带个人资料、公积金卡、原单位出具的离职证明等资料前往公积金管理中心办理。微信提取渠道，关注所在地公积金公众号，绑定个人账户，找到公众号中关于提取公积金一项，点击提取，按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。

2、根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

3、账户封存时间达到一定期限。提取原因符合公积金管理规定，如购房、翻修房屋、支付房租等。提供相关证明材料，如身份证、公积金缴存证明、提取原因证明等。提取流程准备相关材料：除基本身份证明材料外，根据提取原因准备相应证明，如购房合同、发票等。

4、封存的公积金提取方法如下：携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理；微信提取渠道，首先关注所在地公积金公众号稿雀，绑定个人账户，找到公众号中关于提取公积金一项，点击我要提取，按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作，封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。

5、已封存的公积金可以通过公积金中心，或者当地公积金APP渠道进行提取，具体分析如下：相关用户携带公积金申请表、身份证原件及复印件、离职证明、银行卡复印件等材料去公积金管理中心办理公积金提取。如果当地的公积金中心开发了手机APP，或者支持从网络渠道提取，则用户就可以直接通过网络提取公积金。

1、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态，而离职证明丢失，且现公司没有缴纳公积金，你可以考虑以下几种方式来提取公积金：联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

2、问题一：我离职证明丢了，现在进这家公司必须要原来公司的离职证明，但原来公目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

3、职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

4、不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

5、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。取公积金一般不需要离职证明。

6、在公积金封存后，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系的，当月即可办理销户提取手续。劳动者在办理离职时，企业一般需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

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